あなた自身の家庭を大切にしてください！各種特別休暇制度の利用が可能な職場です◎
ご利用者さま一人ひとりの変化に寄り添った丁寧な介護サービスをご提案！
ご利用者さまが実際に生活されている環境は、その人ごとに違いますし、それは常に変化しています。そのため、当施設「ミモザ戸塚」では、ご利用者さま一人ひとりの状況・状態の変化に気を配り、その時々において最適なケアをご提案しております。ケアを行うときに何よりも大切にしているのは、「個性」です。ご家族の皆さまとも積極的にコミュニケーションを取り合い、安心と信頼の関係を築いていきます。何か自宅での介護に不安があればすぐに相談していただけますし、解決策を一緒に考えられます。そんな小規模多機能居宅介護支援事業所にて現在は、ケアマネジャーとして勤務していただける方を募集中です。基本的には、ケアプランの作成やモニタリング・担当者会議の開催といったケアマネジャー業務全般をお願いします。それ以外の業務は、身体介護と生活支援です。応募する際には、介護支援専門員の資格が必要ですが、未経験からでも問題なく始められますよ。また、資格取得支援制度があるので、資格に関心のある方は、お得に資格取得を図れます。社内研修制度もありスタッフのスキルアップをサポートしています。
職員の生活まで大切にした職場づくりを行っております♪
私たちが大切にしているのは、ご利用者さまの暮らしだけではありません。ここで勤務してくださる職員の生活面まで支援するために、各種特別休暇制度をご用意いたしました。産前・産後休暇や育児休暇・介護休暇があります。勤務を続ける中で、新たにご家族が増え、ご家族に介護が必要になったときに、ご活用ください。仕事だけではなく、人生の中で大切な時期にはきちんと自身の家庭を大切にできますよ。また、週休二日制を採用しているので、普段から無理なく体力的にもゆとりを持った状態でお仕事できます。年間休日は111日あります。プライベートの予定も楽しめます。
ミモザ戸塚の採用担当者からのコメント
介護のお仕事、始めてみませんか？ミモザ戸塚ではあなたの家庭との時間を大切にするため、充実した休暇制度を設けています。 仕事と家庭を大切にしながら、ご利用者さまの個性に寄り添った最適なケアを提供しませんか？未経験からでも介護支援専門員として一緒に成長できるチャンスです。 週休二日制で年間107日の休日、家庭も仕事も大切にできる職場で、新たな一歩を踏み出しましょう！あなたのご応募を心よりお待ちしております。