訪問介護事業所の管理者を目指すあなたへ！新しいステージに挑戦しませんか？
キャリアアップを支援！管理者としての幅広い成長が可能です
訪問介護の管理者として活躍したい方を募集しています。あなたの経験と資格を活かして、利用者様への質の高いサービスを提供し、事業所をリードする充実感を味わいませんか？当事業所は初任者研修以上の資格と介護業界で半年以上の実務経験を有する方を対象に、さらなる成長を支援します。ご応募後、履歴書・職務経歴書・資格証をお送りいただき、書類選考を行います。介護職としてのキャリアを管理者という次のステージに進める絶好の機会です。
管理者の補佐をしながら学べる環境を整え、入社1年以内に一流の管理者を目指していただきます！
地域に密着した支援を行う訪問介護事業所です。利用者様の自宅を訪問して直接ケアを行うことで、一人ひとりに寄り添った援助ができます。入社後は訪問介護業務を行っていただきます。その中で実際にご自身が管理者となった後の部下となるスタッフたちの実務を五感を使って学んでいただきます。この時の経験が管理者となったときに役立ち、また皆さまの業務を円滑に進める助けとなるでしょう。その後管理者候補として、管理者の補佐業務を行い業務を学んでいただきます。お任せするのはスタッフのシフト作成や管理者が集まる全体会議への参加、所属スタッフとの面談等です。多岐にわたる業務を管理者の近くで学ぶことができる環境に身を置き、入社1年以内に管理者に昇格していただきます。昇格できない場合には適正に応じて介護スタッフやサービス提供責任者等に職種変更となります。ご自身のキャリアを切り開いていきたい方、大歓迎です！
