◇介護支援専門員の資格を生かして働きませんか？◇職種はケアマネジャー、雇用形態は正社員です◇介護支援専門員の資格必須◇未経験可◇
昇給は年1回。賞与は年2回。しっかりした評価制度で、あなたの頑張りをサポートいたします。住宅手当・扶養手当、資格手当完備。マイカー通勤可。
介護付き有料老人ホームサンテーヌ土浦では、介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を生かして働いていただける方を募集いたします。職種はケアマネジャー、雇用形態は正社員です。介護支援専門員の資格は必須ですが、今回の募集では、介護職でのお仕事経験は問いません。未経験の方でもご応募いただけます。お仕事内容は、ご利用者さまのケアプラン作成、生活相談。施設運営に関しての事務業務や介護保険申請のほか、行政報告書の作成および施設長補佐業務全般をお願いいたします。また市町村並びに、ご利用者さまのご家族との相談窓口として、連携など介護業務の手助け等もお任せいたします。昇給は年1回、賞与は年2回あり、しっかりした評価制度もあり、あなたの頑張りをサポートいたします。住宅手当、扶養手当（配偶者・子ども別）を完備しており、経済面でもサポートする体制が整っております。資格手当も完備しております。マイカー通勤が可能ですので、雨の日の通勤も安心です。保育園のお迎え、仕事帰りの買い物もスムーズです。またお休みに関しても、週休2日体制ですのでお休みもしっかり取得いただけます。そのほか誕生日休暇やリフレッシュ休暇も備えており、プライベートの時間もしっかり確保できるようサポート体制も整っております。
介護付有料老人ホーム サンテーヌ土浦の採用担当者からのコメント
介護付き有料老人ホームサンテーヌ土浦で一緒に働く仲間を募集しています。 ケアマネージャーとして、資格を活かし、お年寄りの支えとなるお仕事はいかがですか？ 支持される条件で、未経験の方でも安心してスタートできます。 資格があれば、介護経験は不問です。 昇給・賞与に加え、住宅や扶養手当も充実。 週休2日で、自分の時間も大切にできます。 雨の日もマイカー通勤でラクラク出勤。 あなたの暖かいサポートが、こころ豊かな生活に繋がります。 一緒に働きませんか？