仕事と家庭の両立のためにさまざまな取り組みに努めております。
菊陽台病院通所リハビリテーションでは年に18回の研修を行い、看護の質を向上させるよう努めています。利用される方には心身の機能の回復や他者との交流を持つことにより、充実した日々を送れるように支援する事が目的です。そんな当院でご利用者さまがいきいきと暮らせるお手伝いをしませんか?
家族との時間を多く過ごせるように時間外の勤務の削減を図っております。
デイケアですので日勤のみのお仕事となっています。お仕事の内容は入浴介助(着脱その他)や食事介助、排泄介助といったご利用されている方の身体介助です。また季節ごとの行事やレクリエーションの実施もあります。
ワーク・ライフ・バランスを推進しております。
当院で働くスタッフが家庭との両立を図れるよう、有給休暇取得の促進を行っています。賞与もあり、年2回(平成28年度での実績は3ヵ月以上)となっています。月面接は随時行っております。応募に必要な資格の有無、福利厚生などの詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。
医療法人社団熊本清仁会菊陽台病院通所リハビリテーションの採用担当者からのコメント
菊陽台病院通所リハビリテーションでは、ご利用者さまの心身の回復支援を通し、社会貢献の実感を深められます。 私たちと共に、利用者さまの充実した日々へ貢献しませんか? スキルアップを目指せる18回の年間研修に加え、賞与年2回(過去実績3ヵ月以上)をはじめとする充実の福利厚生があなたを支えます。 日勤のみでプライベートも大切に。 応募資格や詳細はいつでもお問い合わせいただけますので、あなたからのご連絡を心よりお待ちしております。