家庭と両立できる職場環境◎育児支援を行っております♪
世の中に価値を創造したい。そんな想いで運営を行っている居宅介護支援事業所です！
あなたに勤務していただき場所は、HYUGA PRIMARY CARE 株式会社が運営している「ケアプランサービスひゅうが久留米」です。まずは、あなたの新しい職場として「ケアプランサービスひゅうが久留米」について、簡単にご紹介いたします。当施設は、調剤薬局が母体である施設です。そのため、薬剤師とスムーズに連携が取れるので、介護だけではなく医療的な処置が必要な方にも安心して利用していただけます。ほとんどすべての高齢者が利用している薬を通じて、世の中に価値を創造したいと考えております。そんな施設にて、あなたには、ケアマネジャーとして勤務していただきます。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対してのケアマネジャー業務全般です。ケアプランの作成をはじめ、要介護認定の手続き代行や各種介護サービス提供事業所との連絡調整・パソコンを使用した帳票類の入力業務などを行っていただきます。応募するためには、介護支援専門員の資格と自動車免許が必須です。その二つをお持ちでしたら、実務経験は必要ありません。未経験からのスタートでも正社員として歓迎いたします。
職員にも配慮した施設運営！「働きたい」と思える職場をつくっています♪
ここでは、職員の日々の頑張りをきちんと評価するために昇給・賞与といった評価制度を整えました。昇給・賞与ともに年1回あり、業績と勤務成績を考慮し支給を決定いたします。勤務を続ける中で、ライフステージが変化し、ご家族が増えたときには、皆さまの育児に手を貸します。育児費補助制度（きらりミルククラブ）や育児級制度をはじめとした育児支援を行っています。土日休みが基本で、年間休日は118日あるので、お子さまが成長してからも団らんの時間を楽しめます。在宅・リモートワークも実施しています。
ケアプランサービスひゅうが久留米の採用担当者からのコメント
あなたが探している理想の職場がここにあります。 ケアプランサービスひゅうが久留米では、家庭を大切にしながらも自己実現を目指せる環境を提供しています。 資格と情熱があれば、未経験からでもケアマネージャーとして成長できるチャンスです。 多岐にわたる支援制度で、あなたの働くを全力でバックアップ。 安定した評価制度と充実の休日は、日々の努力と家族との時間を両立させます。 あなたの大切な次の一歩を、ぜひ私たちと踏み出しませんか？