【副施設長候補】管理職の求人☆「その人らしい暮らしの実現」を目指す『シニアスタイル尼崎』。いきいきと長く働ける待遇とキャリアアップが支援あります◎
「その人らしい暮らしの実現」を目指す『シニアスタイル尼崎』では「自分自身でより良い施設づくりをしたい」という思いを持ち、施設運営を行ってくださる、正社員の管理職候補を募集します。年間休日数は113日以上あるので、しっかりとお休みが取れて、プライベートも大切にしながら働けます。研修制度と資格取得支援があり、職員のキャリアアップをバックアップしています。主なお仕事は、住宅型有料老人ホームにおける、施設長候補の管理職業務全般です。詳細は、ご利用者さまの介護・看護・機能訓練職員のマネジメント業務、ご利用者さま・ご家族のニーズを受け止めたうえでのサービス全般のコーディネイト、医療機関・地域の介護事業所・行政といった関係諸機関との連携・調整業務などです。また、介護・医療・生活サービスの全般にわたり、入居からお看取りの段取りまで、ご利用者さまがより良い生活を営めるように支援を行います。ご利用者さま主体のサービスの提供に努め、職員のモチベーションを上手に上げて、自主的な組織づくりを行ってくださる方を歓迎します。
