【正社員】ケアマネジャーを探しています!バックアップ体制完備。未経験からのスタートでも安心です♪
勤医協 居宅介護支援事業所 もなみの里は、地域のご利用者さまが住み慣れたご自宅で自分らしく暮らし続けられるよう、生活や介護にかかわる相談や援助を行っています。こちらでは新たに、ケアマネジャーを探しています。適切な保健医療・福祉サービスが提供されるよう、ご利用者さまの状況把握や援助目標の設定、一人ひとりの立場に立ったケアプランの作成などのケアマネジメント業務全般に従事していただきます。介護支援専門員の資格があれば、実務ははじめてでも構いません。研修制度やキャリアアップ支援などバックアップ体制が整っているため、未経験からのスタートでも安心です。
年間休日117日。プライベートとの両立が叶います♪
昇給・賞与がある正社員としてお迎えしますので、頑張った分の評価が目に見える形で還元され、やる気もアップします。年間休日は117日を数え、プライベートも大切に働ける魅力的な環境です。
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
勤医協 居宅介護支援事業所 もなみの里の採用担当者からのコメント
あなたのキャリアを介護の現場で花開かせませんか?「正社員」ケアマネージャーとして、ご利用者さまの自立をサポートするお仕事です。 勤医協 居宅介護支援事業所 もなみの里では、あたたかいサポート体制の中で、ケアプランの作成や相談業務をお任せします。 資格はあるけれど実務経験がない方もご安心ください。 充実した研修とバックアップ体制で、未経験からでも安心してスタートできます。 117日の年間休日で、オンとオフのメリハリをつけ、長く働ける職場です。 あなたの手で、より良い介護を一緒に形づくりましょう!