有料老人ホーム 秋桜の介護職・ヘルパーの正社員求人
月給 197,000 〜 270,000 円
住宅型有料老人ホーム
外観 モダンなデザインの建物で、ゆったりとした環境が広がっています。スタッフとして迎える空間は居心地の良さにこだわっております。
共有スペース ゆとりのある多目的室で、利用者がそれぞれの時間を過ごしています。スタッフの皆さんにとってもやりがいのある職場です。
居室 ゆったりとしたスペースの居室は、明るい窓とシンプルなデザインで、自分らしい空間を作りやすいです。
外観 新しい建物は清潔感があり、駐車スペースも広くとられています。静かな環境で、気持ちよく就業が見込めそうです。
玄関 手すりが設けられた広々としたエントランスです。利用者の安全と利便性を考えた設計が行き届いています。
廊下 手すりが設置された廊下は清潔感があり、ゆったりとした設計で日々の移動も安全に配慮されています。
トイレ 手すり付きで安全性が考えられた清潔なトイレです。快適にご利用いただける環境が整っています。
介護 明るい表情で手を握るスタッフの姿が見て取れます。心温まるケアがここにはあります。
外観 洗練されたデザインの建物は、新しい仲間と共に業務を行うやる気をくれる場所です。
介護 心温まるケアで、利用者様と一緒に笑顔あふれる毎日を過ごしませんか。会話を楽しむ様子が、やりがいにつながります。
Wi-fi環境推奨
有料老人ホーム 秋桜の勤務形態
シフト詳細 |
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休日・休暇 |
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有料老人ホーム 秋桜の 魅力・特徴
熊本県上益城郡嘉島町にある「有料老人ホーム 秋桜」は、さくら株式会社が運営している介護施設です。当施設では正社員雇用の介護職を募集しています。あなたには、ご利用者さまの食事・入浴・排泄など日常生活の身体介護を中心にお任せいたします。介護業務全般を担っていただきますので、内容は多岐に渡りやりがいのあるお仕事です。初任者研修（旧ヘルパー2級）の資格を活かしながら、働いてみませんか？
年間休日日数は104日あり、オンオフを切り替えてプライベートと両立して働ける職場です。福利厚生として社員旅行やクラブ活動等があり、スタッフ同士コミュニケーションを取れます。
有料老人ホーム 秋桜の仕事内容
募集職種 |
介護職・ヘルパー |
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仕事内容 |
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応募条件
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給与・手当 |
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福利厚生
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研修制度
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有料老人ホーム 秋桜の写真
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
熊本県での介護職・ヘルパーの正社員の平均給与は168,380円です。しかしこの求人では、平均よりも28,620円高い197,000円を提供しています。このように給与面で魅力ある条件をご用意しておりますので、介護の仕事に情熱を持つ方のご応募をお待ちしています。
最終更新：2024/06/29
有料老人ホーム 秋桜の 施設詳細
| 施設名称 | 有料老人ホーム 秋桜 | ||
|---|---|---|---|
| カナ名称 | ユウリョウロウジンホーム アキザクラ | ||
| 施設所在地 | 熊本県上益城郡嘉島町鯰1-2-3 | ||
| 施設種別 | 住宅型有料老人ホーム | 地上階・地下階 | 地上階2階 |
| 施設利用階数 | - | 入居定員 | 28名 |
| 居室総数 | 28室 | 敷地面積 | 2450.4m² |
| 延床面積 | 719.86m² | 居室面積 | - |
| 運営法人 | さくら 株式会社 | ||
| 運営者所在地 | 熊本県上益城郡嘉島町鯰1-2-3 | ||
【運営法人】有料老人ホーム 秋桜を運営しているのはどこの法人ですか？
運営法人は、さくら 株式会社です。
さくら 株式会社の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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【応募後の流れ】有料老人ホーム 秋桜の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか？
有料老人ホーム 秋桜の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。
メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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【応募数】有料老人ホーム 秋桜の他にも、何件くらい応募するのがいいですか？
転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。
有料老人ホーム 秋桜の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。
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【気になる機能】有料老人ホーム 秋桜の求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか？
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有料老人ホーム 秋桜の採用担当者からのコメント
高齢者の方々の暮らしを支え、笑顔を創りだすやりがいのあるお仕事を始めませんか。 熊本県の有料老人ホーム 秋桜では、初任者研修をお持ちの方を正社員としてお迎えします。 日々の生活サポートを通じて、ご利用者さま一人ひとりと深い絆を築くことができます。 また、年間104日の休日と充実した福利厚生により、仕事とプライベートのバランスを大切にした環境で働けます。 社員旅行やクラブ活動でコミュニケーションも活発に。 明るく心温まる職場で一緒に成長しましょう。