リハビリガーデン2ndの作業療法士のパート・アルバイト求人

時給 1,2001,600

デイサービス

作業療法士(シフト制)(パート・アルバイト)

時給 1,2001,600

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

年齢を問わない求人です。

年齢不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

愛知県刈谷市半城土西町1-2-3

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間
午前 8:00
12:00
0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休
日勤 8:00
17:00
60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休
日勤 8:00
17:00
(3h〜)
0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休
午後 13:00
17:00
0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休

リハビリガーデン2ndの勤務形態

シフト詳細

残業が少ない求人です。

残業ほぼなし

日中のみの勤務が可能な求人です。

日勤のみ可

午前のみの勤務が可能な求人です。

午前のみ可

午後のみの勤務が可能な求人です。

午後のみ可

勤務日数が週1日から可能な求人です。

週1日から可

時短勤務が可能な求人です。

時短勤務相談可

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
シフト ① 8:00〜12:00 (休憩0分)
② 8:00〜17:00 (休憩60分)
③ 8:00〜17:00 の内3時間以上 (休憩0分)
④ 13:00〜17:00 (休憩0分)
週所定
労働日数
1日 ~ 5日

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

日曜日が休日の求人です。

日曜休み

夏季休暇がある求人です。

夏季休暇

年末年始の休暇がある求人です。

年末年始休暇
休暇 夏季休暇、年末年始休暇

リハビリガーデン2ndの 魅力・特徴

入浴介助・食事介助なし!作業療法士募集中!無理なく働けます!マイカー通勤ok◎無料駐車場あり◎

リハビリ特化型の半日デイサービスです!さまざまな機能訓練やリハビリメニューを通し、ご利用者さまが健康な日常生活を送れるようにサポートしております◎

愛知県刈谷市小垣江町弁天にあるリハビリガーデン2ndは、2023年5月に開設したリハビリ特化型の半日型デイサービスです。さまざまなトレーニングマシンを使った機能訓練やリハビリを通して、ご利用者さまがしっかりと運動をすることで元気な体を取り戻し、日常生活を不自由なく送れるようにサポートしております。

勤務日数・勤務時間に柔軟に対応します◎ご家庭と両立も可能です!

リハビリガーデン2ndでは、パート・アルバイトとして働いてくださる作業療法士を募集いたします。作業療法士資格をお持ちであれば、未経験の方でも応募可能です。皆さまにはリハビリ業務全般に従事していただきます。入浴介助や食事介助業務はありませんので、未経験の方も負担なく始められますよ。経験豊富なスタッフが在籍しておりますので、わからないことがあればすぐに相談ができ、安心です。勤務日数や勤務時間については柔軟に対応しておりますので、ご家庭と両立しながら働けます。マイカー通勤ok、無料で駐車場も利用できますので、天候や時間などに左右されずスムーズな通勤が可能です。ご利用者さまの健康面をサポートするやりがいのある仕事を、笑顔溢れる私たちの職場で一緒に始めませんか。

リハビリガーデン2ndの仕事内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

業務に機能訓練がある求人です。

機能訓練
業務の変更範囲 会社が定める業務

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

年齢を問わない求人です。

年齢不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
資格必須 作業療法士
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

時給 1,2001,600

手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 10,000 円

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

退職金制度がある求人です。

退職金あり

制服がある求人です。

制服あり

扶養控除内で勤務可能か考慮ができる求人です。

扶養控除内考慮あり

正社員登用制度のある求人です。

正社員登用あり

副業が認められている求人です。

副業可
退職金制度 退職金あり 勤続10年以上
転勤 会社が定める範囲

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり

リハビリガーデン2ndの採用担当者からのコメント

採用担当者
採用担当者

健康を支え、笑顔を創るお仕事に参加しませんか?愛知県刈谷市のリハビリガーデン2ndでは、2023年新設の清々しい環境で、入浴・食事介助なしの作業療法士を募集しています。 様々な機能訓練を通じて、ご利用者様の日常生活をサポート。 未経験から始められる環境で、充実のフォロー体制があります。 勤務時間・日数は柔軟に調整可能、家庭との両立も安心。 マイカー通勤もOKで無料駐車場完備。 一緒に、心豊かなサービスを展開していきましょう!

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

担当者
藤田

日曜にしっかり休める求人は、毎週リフレッシュできる最高のポイントです。プライベートも大切にしながら、やりがいのある仕事をしませんか。生活リズムを整えながら、充実した介護の仕事を始めましょう。

最終更新:2024/06/11

リハビリガーデン2ndの選考・面接

選考
プロセス
1. みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

リハビリガーデン2ndの 施設詳細

施設概要

施設名称 リハビリガーデン2nd
カナ名称 -
施設所在地 愛知県刈谷市半城土西町1-2-3
施設種別 デイサービス 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 -
延床面積 - 居室面積 -
運営法人 株式会社 アールエス
運営者所在地 愛知県刈谷市半城土西町1-2-3

リハビリガーデン2ndの 周辺地図

自動車での通勤が可能な求人です。

自動車通勤可

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可
勤務地住所 愛知県刈谷市半城土西町1-2-3
最寄り駅 野田新町駅から1.3km
刈谷駅から1.5km
刈谷市駅から2km
交通手段 【車5分】
刈谷駅南口から120m先を左方向に進みます。
67m先の刈谷駅南口を斜め左手前方向に進み、740m先を右方向(県道48号線)に進みます。
1.1km進むと「リハビリガーデン2nd」に到着します。
マイカー通勤 無料駐車場あり
2024/05/23 更新

リハビリガーデン2ndの作業療法士 のパート・アルバイト求人(シフト制/未経験可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】リハビリガーデン2ndを運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、株式会社 アールエスです。

株式会社 アールエスの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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会員登録のメリット★

①毎週、希望条件にあった新着求人が届く!

ご登録内容に基づいて、毎週希望内容に近い新着求人が届きます。

②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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【応募後の流れ】リハビリガーデン2ndの求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

リハビリガーデン2ndの求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】リハビリガーデン2ndの他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

リハビリガーデン2ndの求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


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【気になる機能】リハビリガーデン2ndの求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

リハビリガーデン2ndの求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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