スタッフの可能性を信じ一人ひとりの成長を支援する企業です◎
すべてのスタッフがリーダーを目指せるよう「誰伸び人事制度」を導入★
正社員としてスタートを切れる職場が株式会社 ケア21の運営する訪問介護事業所「ケア21香里園」です。当社は経営理念に「人を大事にし 人を育てる」という思いを据え、一生懸命努力するスタッフが愛情溢れる環境の中で成長していけるよう多彩なサポートを整備しています。そのひとつが「誰伸び人事制度」です。スタッフの可能性を信じ、周りと比較せずリーダーを目指していけるよう支援する制度です。
利用者さまの希望に合わせた生活援助などを提供★正社員雇用
利用者さまのご自宅を訪問し、生活援助などを提供する介護職採用です。雇用形態は正社員。利用者さまのご要望にスムーズにお応えできるスキルが求められるため、訪問介護経験者(年数問わず)と初任者研修(旧ヘルパー2級)資格保有が必須条件です。一緒に働いてみませんか。
ケア21香里園の採用担当者からのコメント
未経験からケア21香里園で、あなたのやりがいを見つけてください。 当社はスタッフ一人ひとりの成長を大切にしており、誰伸び人事制度により、リーダーを目指す道が開かれています。 経験は不問で、正社員として安定した職場でスタートできます。 利用者様一人ひとりに寄り添える介護を実践し、社会に貢献する充実感を一緒に味わいませんか。