☆経験不問。グループホームの【正社員】ケアマネジャーを求めています！入居者さま一人ひとりに合ったケアプランを作成してください。
ミモザ島田神座では今、グループホームのケアマネジャーとなる方を正社員で求めています。あなたには、施設におけるケアマネジャー業務全般およびそれに付随する業務をお願いします。入居者さまの状態を踏まえ、希望を尊重したケアプランの作成・見直しやモニタリングなどを主にお任せします。併せて、介護業務もお手伝いください。現場での経験や気づきが、より良いケアプランの作成につながります。入居者さまが安心して自分らしく幸せに暮らせるよう、一緒に寄り添い、支えていきましょう。
今あなたが必要とする研修を選びスキルアップを目指せます。資格維持のためのサポート体制も整っています♪
ご応募は、介護支援専門員の資格をお持ちの方のみに限らせていただきますが、あわせて認知症介護実践者研修を修了している方も大歓迎です。経験の有無については問いません。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験でも謙虚に学ぶ姿勢があれば大丈夫です。また、年間300コマときめ細やかな研修プログラムを用意しているため、今自分が必要とする研修を選び、受講することができ、スキルアップも目指せますよ。なお、ケアマネジャーの資格を維持するための研修費用助成や、資格取得支援制度など、サポート体制があるところもこの求人の魅力の一つです。
認知症ケアにも力を入れています。入居者さまが共同生活を送ることができる「新たな暮らしの場」です。
ミモザ 株式会社は認知症ケアにも力を入れ、認知症の入居者さまが共同生活を送れる「新たな暮らしの場」を提供し、その暮らしをサポートしています。そんな「新たな暮らしの場」となるグループホームの一つが、ミモザ島田神座です。入居者さまのこれまでの人生や生活スタイルにスポットライトを当て、「昔できていた」ことが「またできる」ようになるよう、一人ひとりに寄り添うケアを実践しています。
ミモザ島田神座の採用担当者からのコメント
ミモザ島田神座では、一人ひとりに寄り添うケアマネージャーを募集中です。 資格を活かして、尊重されるケアプラン作成にご尽力ください。 経験を重ねて、入居者さまのまたできるを一緒に支えましょう。 研修プログラムが充実しており、資格維持サポートも完備。 認知症ケアにも注力し、新たな暮らしの場を提供する当施設で、あなたのチャレンジをお待ちしています。