賞与3.5ヵ月!じっくりも意欲的なキャリアアップも叶える場所!
海外研修あり!未経験からスキル・キャリアアップ!
正社員の看護師を募集している「介護老人保健施設 サンライフえさし」では、利用者さまに対する看護業務として、健康管理や医療的処置、ケアスタッフと連携した介護などをお願いしています。看護師資格は必須ですが、経験の有無は問いません。先輩の看護スタッフが一緒に働きながらスキルや状況に応じて丁寧に指導します。外部研修にも積極的に参加を奨励しており、会社でも海外研修の機会を設けてあなたの看護キャリアを応援します。
復職や子育て応援も!世代を超えて働ける環境!
シフトでは月に8~10日の公休が取得でき、時間外も月平均2時間程度と心身にゆとりを持って働けるため、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。育児・介護休業取得実績あり、またその離職者に対する復職支援制度を整えています。育児中の方の勤務時間のご相談に応じる一方、年末年始の勤務には手当を支給。3.5ヵ月分の支給実績がある賞与など、努力の対価をきちんとお支払いします。
介護老人保健施設 サンライフえさしの採用担当者からのコメント
未来への一歩をサンライフえさしで踏み出しませんか?ここは新たなスタートを切る看護師にとって、成長と学びの場です。 経験不問、熱意を大切にし、先輩スタッフとの協働を通じて看護のプロフェッショナルを目指せます。 海外研修で視野も広がります。 また、家庭と両立を支えるしっかりとした休暇制度、復職支援、賞与3.5ヵ月といった安心の待遇で、長期的にキャリアを築ける環境を整えています。 一緒に、心に残るケアを提供しましょう。