社会福祉法人 伏見にちりん福祉会
4月17日更新
社会福祉法人 伏見にちりん福祉会が運営する「ショートステイ いずみ」では、介護職・ヘルパーを募集しています。豊かな自然に囲まれた環境で、高齢者の方々に安心と笑顔を提供するお仕事です。正社員雇用で安定した勤務環境が整っており、新しい仲間として一緒に働きませんか。資格や経験は不問なので、未経験者でも安心してご応募ください。ご興味のある方は、ぜひご応募お待ちしております！
社会福祉法人 伏見にちりん福祉会
4月17日更新
社会福祉法人 伏見にちりん福祉会が運営する「ショートステイ いずみ」では、介護職・ヘルパーを募集しています。資格や経験は不問ですので、初心者の方も歓迎します！パート・アルバイトとして働きやすい環境を提供いたします。温かい心を持った方、私たちと共に利用者様を支える仕事に挑戦してみませんか？詳細はお気軽にお問い合わせください。
社会福祉法人 伏見にちりん福祉会
4月17日更新
社会福祉法人 伏見にちりん福祉会が運営する「ショートステイ いずみ」では、パート・アルバイトの栄養士を募集しています。資格や経験は不問で、食事を通じてご利用者様の健康をサポートする重要な役割を担っていただきます。心温まる職場環境で、一緒に働きませんか？興味のある方はぜひご応募ください。
社会福祉法人 伏見にちりん福祉会
4月17日更新
社会福祉法人 伏見にちりん福祉会が運営するショートステイ いずみでは、管理栄養士を募集しています。未経験者歓迎、資格の有無を問わず、栄養管理や食事提供に興味のある方をお待ちしております。パート・アルバイトとして柔軟な勤務形態が可能です。アットホームな環境で、利用者の健康をサポートしませんか？ぜひご応募ください。
ショートステイ いずみの職場情報
ショートステイ いずみの利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2.5
要支援1（0％）
要支援2（14.3％）
要介護1（7.1％）
要介護2（28.6％）
要介護3（32.1％）
要介護4（7.1％）
要介護5（10.7％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
ショートステイ いずみの従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 20人 |
|---|
| 夜勤/宿直を対応する 従業員数 |
最小 | 平均 |
|---|---|---|
| 1人 | 1人 |
従業員の雇用形態比
フルタイム（58.3％）
パート（41.7％）
従業員の体制
要介護者3人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（25％）
1年〜3年未満（25％）
3年〜5年未満（8.3％）
5年〜10年未満（41.7％）
10年以上（0％）
従業員の年齢構成
20歳～29歳（66.7％）
30歳～39歳（33.3％）
40歳～49歳（0％）
50歳～59歳（0％）
60歳～（0％）
資格を有している従業員数
| 介護福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 | 介護支援専門員 |
|---|---|---|---|
| 2人 | - | 1人 | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 看護師および准看護師 |
| - | - | - | 1人 |
| 柔道整復師 | あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 |
| - | - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
ショートステイ いずみの職種ごとの経験年数
- 合計
- 常勤
- 非常勤
ショートステイ いずみの施設詳細
施設概要
| 施設名称 | ショートステイ いずみ | ||
|---|---|---|---|
| カナ名称 | - | ||
| 施設所在地 |
〒600-0006 京都府京都市伏見区淀美豆町1-2-3 |
||
| 施設種別 | ショートステイ | 地上階・地下階 | 地上階4階 |
| 施設利用階数 | - | 入居定員 | - |
| 居室総数 | - | 敷地面積 | - |
| 延床面積 | - | 居室面積 | - |
| 建物構造 | - | ||
| 管理者氏名 | 鈴木 克啓 | 管理者職名 | 施設長 |
| 運営法人 | 社会福祉法人 伏見にちりん福祉会 | ||
| 運営法人カナ名称 | フシミニチリンフクシカイ | ||
| 運営者所在地 |
〒600-0006 京都府京都市伏見区淀美豆町1-2-3 |
||
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
なし |
|---|
