医療法人 秋芳会
大分県日田市にあるデイケア施設で、介護事務スタッフとして働いてみませんか？来所される方々と共に豊かな時間を過ごしながら、明るい日々をサポートする重要な業務をお任せします。未経験の方も心配無用です、一から丁寧に仕事を教えていくので安心してスタートできます。
医療法人 秋芳会
笑顔あふれる日々を提供し、心温まるケアサービスに力を入れている職場で、高齢者の支えとなりませんか。未経験者も歓迎し、充実した教育制度と福利厚生で安心して働ける環境があります。
医療法人 秋芳会
3月28日更新
通所リハビリテーションに興味のある作業療法士へ、地域に根ざした施設での仕事を提案します。利用者様一人ひとりの状態に合わせたリハビリ計画を立案し、実施から評価まで関わることができます。充実した研修制度があり、未経験からでもスキルアップを図りながら、地域の健康支援に貢献していく喜びを実感できます。
医療法人 秋芳会
通所リハビリ施設での日々が、利用者様の生活を豊かにし、その家族にとっても大きな支えとなっています。介護福祉士としての資格を持ち、さらにキャリアアップを目指す方には、施設運営の核として活躍の場を提供しています。チームとして地域の皆様の「日常」を支える役割を担い、未経験者でも一から学べる環境が整っています。
医療法人 秋芳会
未経験の方でも安心して始められる介護職・ヘルパーのパート・アルバイトを募集しています。利用者様の自立を支えるデイケアで、一緒に笑顔あふれる時間を作りませんか。研修制度が整っており、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体系を提供しています。
医療法人 秋芳会
大分県日田市豆田町に位置する施設では、理学療法士として利用者様一人ひとりに合わせたリハビリテーションプログラムの提供を目指しています。未経験者でも安心してスタートできる教育体制を整えており、充実した福利厚生とともに長期的なキャリア形成をサポートしています。
医療法人 秋芳会
地域の方々の日常生活をより快適なものにするためのリハビリ指導に力を注いでいます。未経験でも始められるこの仕事は、専門知識を深めながら多くの笑顔を創出できる機会を提供します。勤務時間や曜日の調整が可能で、プライベートとのバランスを保ちながら、やりがいのある仕事をできる環境です。
医療法人 秋芳会
大切な人の笑顔を守る仕事に、私たちは力を注いでいます。未経験からでも始められる研修制度が充実しており、安心して長いキャリアを築ける環境が整っています。ワークライフバランスを重視したシフト制で、個々人の充実した生活をサポートしています。
医療法人 秋芳会
未経験からでも始められる作業療法士のお仕事で、楽しみながら専門スキルを身につけ、地域の方々の生活を豊かにするサポートができます。柔軟な勤務体系を選べるので、プライベートを大切にしながらやりがいを感じる仕事にチャレンジしませんか。
通所リハビリテーションあきよしの職場情報
通所リハビリテーションあきよしの利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度1.5
要支援1（13.6％）
要支援2（25.9％）
要介護1（19.8％）
要介護2（22.2％）
要介護3（8.6％）
要介護4（6.2％）
要介護5（3.7％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
通所リハビリテーションあきよしの従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 24人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（62.5％）
パート（37.5％）
従業員の経験年数
1年未満（0％）
1年〜3年未満（40％）
3年〜5年未満（13.3％）
5年〜10年未満（46.7％）
10年以上（0％）
通所リハビリテーションあきよしの職種ごとの経験年数
- 合計
- 常勤
- 非常勤
通所リハビリテーションあきよしの施設詳細
施設概要
| 施設名称 | 通所リハビリテーションあきよし | ||
|---|---|---|---|
| カナ名称 | - | ||
| 施設所在地 |
〒800-0005 大分県日田市豆田町1-2-3 |
||
| 施設種別 | デイケア | 地上階・地下階 | 地上階1階 |
| 施設利用階数 | - | 入居定員 | - |
| 居室総数 | - | 敷地面積 | - |
| 延床面積 | - | 居室面積 | - |
| 建物構造 | - | ||
| 管理者氏名 | 秋吉 貴文 | 管理者職名 | 管理者 |
| 運営法人 | 医療法人 秋芳会 | ||
| 運営法人カナ名称 | - | ||
| 運営者所在地 |
〒800-0005 大分県日田市豆田町1-2-3 |
||
| 介護サービス 提供地域 |
日田市 | ||
|---|---|---|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
なし |
|---|
