医療法人社団 昭洋会
「ケアポート・田谷」は、各利用者の個性に合わせて細やかなリハビリを提供するデイケア施設で、介護職の募集中です。無資格でも始められ、引き続きスキルアップが可能で、充実の福利厚生と、昇給・賞与があり、4週8休のシフト制と日曜日固定休みで、ワークライフバランスを重視した環境です。
医療法人社団 昭洋会
笑顔あふれるデイケア、ケアポート・田谷では、自宅暮らしの利用者さまの心身機能の維持向上を目指し、日常生活が自力で行えるように全面サポートを提供しています。介護業務全般からレクリエーション活動の提供など、利用者さまに笑顔で過ごしていただける介護職を募集しており、経験は問わず、勤務日数の相談も可能です。
医療法人社団 昭洋会
最寄りバス停から徒歩1分、「ケアポート・田谷」では利用者とスタッフのコミュニケーションを通じて笑顔あふれるデイケアを実現し、看護師の方をパート・アルバイトで募集しています。体調管理から介護業務全般、リハビリ補助まで幅広い業務で利用者のQOL向上を目指し、経験の有無は問わず、資格手当もあります。
医療法人社団 昭洋会
緑豊かな横浜市栄区に位置する「医療法人社団昭洋会」の「ケアポート・田谷」では、無経験からでも先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心して働け、利用者さまが心穏やかに過ごせるような高質な介護サービス提供に力を注いでいます。マイカー通勤も可能で、そして小さなお子さまのいる世代なども働きやすい勤務日数相談可能な環境が整っています。
ケアポート・田谷の職場情報
ケアポート・田谷の利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2.1
要支援1（3.3％）
要支援2（10％）
要介護1（18.3％）
要介護2（36.7％）
要介護3（18.3％）
要介護4（8.3％）
要介護5（5％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
ケアポート・田谷の従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 24人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（57.7％）
パート（42.3％）
従業員の経験年数
1年未満（0％）
1年〜3年未満（8.3％）
3年〜5年未満（8.3％）
5年〜10年未満（41.7％）
10年以上（41.7％）
ケアポート・田谷の職種ごとの経験年数
- 合計
- 常勤
- 非常勤
ケアポート・田谷の施設詳細
施設概要
| 施設名称 | ケアポート・田谷 | ||
|---|---|---|---|
| カナ名称 | - | ||
| 施設所在地 |
〒200-0004 神奈川県横浜市栄区田谷町1-2-3 |
||
| 施設種別 | デイケア | 地上階・地下階 | 地上階3階・地下階1階 |
| 施設利用階数 | - | 入居定員 | - |
| 居室総数 | - | 敷地面積 | - |
| 延床面積 | - | 居室面積 | - |
| 建物構造 | - | ||
| 管理者氏名 | 吉田憲一 | 管理者職名 | 施設長 |
| 運営法人 | 医療法人社団 昭洋会 | ||
| 運営法人カナ名称 | - | ||
| 運営者所在地 |
〒300-0004 茨城県取手市戸頭1-2-3 |
||
| 介護サービス 提供地域 |
横浜市栄区、戸塚区の一部（小雀町、原宿一丁目～五丁目、深谷町、下倉田町、戸塚町1900番地～3200番地）及び鎌倉市の一部（岩瀬、大船、今泉、今泉台）。 | ||
|---|---|---|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
なし |
|---|
