パナソニックエイジフリー 株式会社
4月20日更新
パナソニックエイジフリーいわくらデイセンターでは、介護職・ヘルパーとして働く仲間を正社員として募集しています。あなたの優しさとスキルを活かし、高齢者の方々の生活をサポートしませんか？必要資格や経験は問いません。初心者の方でも安心してスタートできる環境が整っています。温かい職場で、一緒に成長していきましょう。まずはお気軽にご応募ください。
パナソニックエイジフリー 株式会社
4月17日更新
パナソニックエイジフリーいわくらデイセンターでは、介護タクシー/ドライバーを募集しています。安心・安全な送迎サービスを提供するために、あなたの力をお貸しください。未経験でも歓迎、資格は不要です。週1日からの勤務も可能で、柔軟な働き方が魅力です。ご応募お待ちしています。
パナソニックエイジフリー 株式会社
4月17日更新
パナソニックエイジフリーいわくらデイセンターでは、介護職・ヘルパーを募集しています。利用者さんの笑顔に囲まれながら、一緒に支援活動を行いませんか。契約社員として、やりがいのある環境で一歩踏み出すチャンスです。必要資格・経験は特にありません。未経験の方も安心してご応募ください。あなたの温かい心をお待ちしております。
パナソニックエイジフリー 株式会社
4月17日更新
パナソニックエイジフリーいわくらデイセンターでは、介護職・ヘルパーのパート・アルバイトを募集しています。資格や経験は問いませんので、介護の仕事に興味がある方ならどなたでも応募いただけます。温かい職場環境で一緒に働きませんか？詳細はお気軽にお問い合わせください。
パナソニックエイジフリーいわくらデイセンターの職場情報
パナソニックエイジフリーいわくらデイセンターの利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2.3
要支援1（0％）
要支援2（0％）
要介護1（23.3％）
要介護2（41.1％）
要介護3（20.5％）
要介護4（9.6％）
要介護5（5.5％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
パナソニックエイジフリーいわくらデイセンターの従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 16人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（50％）
パート（50％）
従業員の体制
要介護者5.3人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（7.7％）
1年〜3年未満（15.4％）
3年〜5年未満（53.8％）
5年〜10年未満（15.4％）
10年以上（7.7％）
資格を有している従業員数
| 介護福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 | 介護支援専門員 |
|---|---|---|---|
| 2人 | 1人 | 2人 | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 看護師および准看護師 |
| - | - | - | 2人 |
| 柔道整復師 | あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 |
| - | - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
パナソニックエイジフリーいわくらデイセンターの職種ごとの経験年数
- 合計
- 常勤
- 非常勤
パナソニックエイジフリーいわくらデイセンターの施設詳細
施設概要
| 施設名称 | パナソニックエイジフリーいわくらデイセンター | ||
|---|---|---|---|
| カナ名称 | - | ||
| 施設所在地 |
〒600-0001 京都府京都市左京区岩倉忠在地町1-2-3グリ●●●●●●●●●●1 |
||
| 施設種別 | デイサービス | 地上階・地下階 | 地上階3階 |
| 施設利用階数 | - | 入居定員 | - |
| 居室総数 | - | 敷地面積 | - |
| 延床面積 | - | 居室面積 | - |
| 建物構造 | - | ||
| 管理者氏名 | 宮田 夏絵 | 管理者職名 | 所長 |
| 運営法人 | パナソニックエイジフリー 株式会社 | ||
| 運営法人カナ名称 | - | ||
| 運営者所在地 |
〒500-0000 大阪府門真市門真1-2-3 |
||
| 介護サービス 提供地域 |
左京区・北区 | ||
|---|---|---|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 該当なし | ||
| 障害福祉サービスの指定状況 | 該当なし |
