事業所

ケアセンター 藤の里の求人・採用

訪問介護

求人数1

ケアセンター 藤の里の基本情報

有限会社りんどうが運営する「ケアセンター藤の里」は、大阪府大阪市大正区に位置する訪問介護施設です。利用者様の生活をしっかりと支えるため、社会保険完備や自転車通勤可など働きやすい環境を整えています。副業可、正社員登用ありの柔軟な勤務体制も魅力です。扶養控除内での勤務も考慮されるため、ライフスタイルに合わせて働けます。制服も支給され、気軽にスタートできます。夢を一緒に実現しませんか?
住所
大阪府大阪市大正区北村1-2-3
運営事業者名
有限会社 りんどう
設立年月日
2008年04月01日
募集中の職種

ケアセンター 藤の里の求人

求人数1

有限会社 りんどう
地域の高齢者のために、笑顔を届ける仕事に興味はありませんか。初任者研修があれば経験は不問で、ご自身の人生経験を生かしながら、高齢者の方々の豊かな日常生活をサポートするやりがいを感じることができます。日々の暮らしに寄り添い、心温まるサポートで地域社会に貢献しませんか。

ケアセンター 藤の里の職場情報

ケアセンター 藤の里の利用者情報

利用者の年齢構成
〜64歳(1.9%
65〜74歳(9.6%
75〜84歳(50%
85〜94歳(38.5%
95歳〜(0%
利用者の要介護度
平均介護度2.8
要支援1(0%
要支援2(0%
要介護1(17.6%
要介護2(35.3%
要介護3(11.8%
要介護4(23.5%
要介護5(11.8%
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
利用者の男女比
男性 男性 男性
女性 女性 女性 女性 女性
女性 女性
男性3
女性7

ケアセンター 藤の里の従業員情報

就業場所の従業員数 11人
従業員の雇用形態比
フルタイム(18.2%
パート(81.8%
従業員の男女比
男性 男性 男性
女性 女性 女性 女性 女性
女性 女性
男性3
女性7
従業員の体制
要介護者20.6
職員1
従業員の経験年数
1年未満(0%
1年〜3年未満(0%
3年〜5年未満(9.1%
5年〜10年未満(36.4%
10年以上(54.5%
従業員の年齢構成
20歳~29歳(9.1%
30歳~39歳(9.1%
40歳~49歳(27.3%
50歳~59歳(18.2%
60歳~(36.4%

資格を有している従業員数

介護福祉士 実務者研修 介護職員初任者研修 介護支援専門員
3人 1人 7人 -
理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 看護師および准看護師
- - - -
柔道整復師 あん摩マッサージ指圧師 はり師 きゅう師
- - - -
※1人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設(介護付き有料老人ホームなど)以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。

ケアセンター 藤の里の施設詳細

施設概要

施設名称 ケアセンター 藤の里
カナ名称 -
施設所在地 〒500-0002
大阪府大阪市大正区北村1-2-3
施設種別 訪問介護 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 -
延床面積 - 居室面積 -
建物構造 -
管理者氏名 藏本 恵治 管理者職名 管理者
運営法人 有限会社 りんどう
運営法人カナ名称 -
運営者所在地 〒500-0002
大阪府大阪市大正区北村1-2-3
介護サービス
提供地域
大阪市内大正区を中心にヘルパーが対応出来る地域
高齢者の方と障害者の方が同時一体的に
利用できるサービス
なし
介護保険サービスの指定状況 該当なし
障害福祉サービスの指定状況 該当なし

ケアセンター 藤の里の周辺地図

勤務地住所 大阪府大阪市大正区北村1-2-3
最寄り駅 津守駅から1.5km
木津川駅から1.5km
大正駅から2.1km
交通手段 【車10分】
木津川駅から150m先を斜め左手前方向に進みます。
87m先を右方向に進み、260m先の浜津橋南を斜め右方向に進みます。
230m先を突き抜け、910m先の泉尾を突き抜けます。
270m先を突き抜け、46m先を左方向に進みます。
440m先を右方向に進み、すぐ左方向に進みます。
140m先を斜め左手前方向に進み、28m進むと「ケアセンター 藤の里」に到着します。