| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
10:00～ 19:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
15:00～ 翌9:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
ケアライフ春日の求人概要
ケアライフ春日の仕事内容
ケアライフ春日は新潟県上越市木田に位置する住宅型有料老人ホームとして、多くの入居者様に安心と快適な生活を提供しています。未経験でも、介護福祉士や介護支援専門員の資格をお持ちであれば、管理者としての新しいキャリアをスタートすることができます。職場では経験豊富なスタッフがあなたをしっかりとサポートし、成長を見守ります。安心して、あなたのリーダーシップを発揮してください。
正社員として安定した環境で働きつつ、地域に根ざしたサービスを提供しています。ケアライフ春日では、一人ひとりの入居者様に寄り添い、心温まるケアを実践しています。地域密着型の環境だからこそ感じられる信頼関係の構築や、スタッフ同士の強いチームワークが、あなたの日々の業務を支えます。入居者様と共に、思い出深い時間を創り上げましょう。
ケアライフ春日の応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
実務経験あれば尚可
管理者経験あれば尚可 ※未経験の方も応募可能です |
|---|---|
| 資格必須 | 介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 |
| 年齢 | 18 〜 64歳 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） |
| 試用期間 |
あり
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
ケアライフ春日の給与・手当
| 給与 |
月給 240,500 〜 330,500 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 180,000 〜 250,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 資格手当 | 10,000 円 | |
| 処遇改善手当 | 40,000 円 | |
| 調整手当 | 10,000 円 〜 30,000 円 | |
| 被服手当 | 500 円 | |
| 調整手当 | 管理者就任後役職手当等に振替となります。 | |
| 固定残業代 | 管理者就任後、事業所規模等に応じ固定時間外手当が10,000円～50,000円追加支給となります。 | |
| 夜勤手当 | ||
| 賞与 | 年2回 合計 2ヶ月分 | |
| 昇給 |
1 ～
10％
（月あたり） |
|
ケアライフ春日の就業形態
| シフト |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 9:00〜18:00 （休憩60分） ③ 10:00〜19:00 （休憩60分） ④ 15:00〜9:00 （休憩60分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均5時間 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 115日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
| 転勤 | 上越市、柏崎市、糸魚川市 県外への転勤あり |
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 75歳まで |
