湯の郷苑 小規模多機能型居宅介護支援事業所のケアマネジャー(正社員)
小規模多機能型居宅介護
日勤専従/未経験可/ケアマネジャー(介護支援専門員)
|
就業時間 |
休憩時間
|
月 |
火 |
水 |
木 |
金 |
土 |
日 |
日勤 |
8:30~ 17:30 |
60分
|
募集
|
募集
|
募集
|
募集
|
募集
|
募集
|
募集
|
湯の郷苑 小規模多機能型居宅介護支援事業所の求人概要
給与
月給
200,000
〜
270,000 円
湯の郷苑 小規模多機能型居宅介護支援事業所の仕事内容
相談業務
ケアプラン作成
介護事務
モニタリング
調整業務
時間外の勤務はなし!年間休日は112日◎プライベートの時間も大切にできます♪
ご利用者さま・ご家族の皆さまの目線に立って適切な介護サービスをご提供しております♪
ご利用者さまそれぞれの生活環境は違いますし、必要となるケアも異なります。そのため、当施設「湯の郷苑 小規模多機能型居宅介護支援事業所」では、ご利用者さまだけではなくご家族の皆さまのご要望もきちんとくみ取り、そのご家庭に合った介護プランを作成します。心配なことがあれば気軽に相談していただける施設をつくります。現在は、正社員のケアマネジャーとして勤務していただける方を募集中です。上記の介護プラン(ケアプラン)の作成をはじめ、寄せられる相談への対応といったケアマネジャー業務全般をお願いします。応募するために必須な条件は、介護支援専門員の資格と自動車免許です。その二つがあれば、未経験からでも始められますよ。時間外の勤務はなく、年間休日は112日あります。
湯の郷苑 小規模多機能型居宅介護支援事業所の応募条件、資格・経験
未経験可
ブランク可
学歴不問
新卒可
40代活躍
50代活躍
子育てママパパ活躍
女性が活躍
資格必須 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)、自動車免許
|
年齢 |
59歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
|
試用期間 |
あり
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
|
湯の郷苑 小規模多機能型居宅介護支援事業所の給与・手当
賞与あり
昇給あり
通勤手当
資格手当
人事評価制度あり
給与 |
月給
200,000
〜
270,000 円
|
基本給 |
185,000
〜
255,000 円
|
手当
|
通勤手当
|
実費(上限あり)
通勤手当月額
30,500
円
|
介護補助手当
|
10,000 円
|
資格手当
|
5,000 円
|
賞与 |
年2回
合計
4.3ヶ月分
(過去支給実績)
|
湯の郷苑 小規模多機能型居宅介護支援事業所の就業形態
湯の郷苑 小規模多機能型居宅介護支援事業所の勤務形態
就業時間
|
①
8:30〜17:30
(休憩60分)
|
湯の郷苑 小規模多機能型居宅介護支援事業所の休日・休暇
有給消化促進
週休2日
年間休日110日以上
産休あり
育休あり
介護休業
看護休暇
夏季休暇
休日 |
週休2日 |
休暇 |
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇 |
年間休日 |
112日 |
6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
湯の郷苑 小規模多機能型居宅介護支援事業所の福利厚生・社内制度
転勤 |
なし
|
定年制度 |
あり
60歳
|
再雇用制度 |
再雇用あり
65歳まで
|
湯の郷苑 小規模多機能型居宅介護支援事業所の研修制度・教育・サポート体制