| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
6:00～ 11:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 早番 |
6:00～ 15:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 遅番 |
13:00～ 22:05 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
16:00～ 翌9:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
住宅型有料老人ホーム ひだまり湯川の求人概要
住宅型有料老人ホーム ひだまり湯川の仕事内容
大切なのは学歴や経験ではなく、住宅型有料老人ホームひだまり湯川の理念を理解し、賛同していただくことです。介護系に資格は現在お持ちでなくても構いません。今後、資格取得の意思があれば結構です。通勤用として普通自動車運転免許をお願いいたします。駐車場完備ですのでマイカー通勤も可能です。
勤務日・曜日はご相談しましょう。お仕事内容は主として入浴、食事介助などご利用者さまの身体介護です。通院の介助や生活援助もあります。
わたしたちが求める人材の条件は、ご利用者さまの事情を他人に話さない、介護の仕事に喜びを感じる、など難しいものではありません。スキルや経験よりも、あなたのお人柄を重視いたします。
住宅型有料老人ホーム ひだまり湯川の応募条件、資格・経験
| 有資格者 歓迎 |
介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
|---|---|
| 雇用期間 の定め |
12ヶ月 |
| 契約更新 の可能性 |
あり |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり |
住宅型有料老人ホーム ひだまり湯川の給与・手当
| 給与 |
時給 980 〜 1,050 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 900 〜 1,050 円 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限あり） |
| 職務手当 | ||
| 資格手当 | 介護福祉士：5,000円 | |
| 早朝手当 | 6時～8時：+300円/時 | |
住宅型有料老人ホーム ひだまり湯川の就業形態
| 就業時間 |
①
6:00〜11:00
（休憩60分）
② 6:00〜15:00 （休憩60分） ③ 7:00〜16:00 （休憩60分） ④ 8:30〜17:30 （休憩60分） ⑤ 13:00〜22:05 （休憩60分） ⑥ 16:00〜9:00 （休憩60分） |
|---|---|
| 週所定 労働日数 |
5日 |
| 休日 | 完全週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
| 年間休日 | 105日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
8日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続5年以上 |
|---|---|
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり |
| 再雇用制度 |
再雇用あり
70歳まで
勤務延長あり 70歳まで |
