下諏訪町在宅 介護支援センターの求人概要
下諏訪町在宅 介護支援センターの仕事内容
当施設「下諏訪町在宅 介護支援センター」では、開設当初より、地域の皆さまが住み慣れた家で暮らし続けられるように、居宅介護支援を行ってきました。ケアマネジャーさんがご利用者さまの心身の状況や希望に沿って、最適な介護サービスをご提案いたします。あなたにも、そんなケアマネジャーの一人としてお仕事をしていただきます。主に、ご利用者さまに対してのケアマネジャー業務全般をお任せいたします。ご利用者さま宅に訪問することがあるので、自動車免許が必須です。そのほか必要な条件には、介護支援専門員の資格があります。それらをお持ちでしたら、経験の有無は問わず、正社員として採用いたします。職員の生活面までサポートできるように、住宅手当や扶養手当といった各種手当をご用意いたしました。
下諏訪町在宅 介護支援センターの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 |
|---|---|
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
下諏訪町在宅 介護支援センターの給与・手当
| 給与 |
月給 198,000 〜 330,000 円 |
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|---|---|---|
| 手当 | 住宅手当 | 13,000 円 〜 16,000 円 |
| 通勤手当 | 実費（上限なし） | |
| 扶養手当 | 5,000 円 〜 10,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 2.3ヶ月分 (過去支給実績) | |
| 昇給 |
4,000円
～
（月あたり） |
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下諏訪町在宅 介護支援センターの就業形態
| 残業時間 | 月平均5時間 |
|---|
| 休日 | 4週8休 |
|---|---|
| 休暇 | 育児休業、介護休業、看護休暇、年末年始休暇 |
| 年間休日 | 122日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |
