そうだ藤の森介護保険相談センターの求人概要
そうだ藤の森介護保険相談センターの仕事内容
そうだ藤の森介護保険相談センターは、ご利用者さまが住み慣れた地域でその人らしく暮らし続けられるよう、ご利用者さま一人ひとりに必要な介護や福祉のサービスを提案し、見守り、適宜見直しながら在宅支援を行っています。こちらでは新たに、ケアプランの作成や訪問審査などのケアマネジメント業務全般を担当してくださるケアマネジャーを募っています。未経験OKですので、ケアマネジャーとしてのキャリアを築くチャンスです。
昇給やボーナスがある正社員募集ですので、日頃の努力に対する評価が給与に反映され、やる気アップにもつながります。育児休暇や介護休暇、看護休暇の取得実績があり、ライフステージが変わってもお仕事を続けやすい環境が整っています。プライベートと仕事との両立を目指す方におすすめです。
そうだ藤の森介護保険相談センターの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 |
|---|---|
| 年齢 | 62歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
そうだ藤の森介護保険相談センターの給与・手当
| 給与 |
月給 185,600 〜 218,900 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 153,600 〜 186,900 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 20,000 円 |
| 業務手当 | 8,000 円 | |
| 資格手当 | 15,000 円 | |
| 特定処遇改善手当 | 5,000 円 | |
| 処遇改善手当 | 4,000 円 | |
| 扶養手当 | ||
| 経験加算手当 | ||
| 賞与 | 年2回 合計 3.7ヶ月分 (過去支給実績) | |
| 昇給 |
1,000
～
3,660円
（月あたり） |
|
そうだ藤の森介護保険相談センターの就業形態
| 残業時間 | 月平均5時間 |
|---|
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
| 年間休日 | 108日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 63歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |
