| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
10:00～ 19:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
16:30～ 翌9:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の求人概要
介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の仕事内容
埼玉県久喜市に位置する介護老人保健施設「栗橋ナーシングホーム翔裕園」では、家族主義をモットーに利用者さまやご家族様の信頼と安心に応えられる介護サービスを行っています。また、認知症のある方の受け入れも可能です。利用者さまお一人おひとりのニーズを最大限に尊重しながら、スタッフ一同在宅復帰に向けて生活の質の向上を全力でサポートしています。
仕事内容は、身体介護や生活援助など介護業務全般です。パートの給与は経験なども考慮し決定しています。内部の勉強会だけではなく、外部の研修会などへの参加も可能です。介護職員初任者研修修了者（見込み者）や介護職員実務者研修修了者（見込み者）なら未経験者も大歓迎です。もちろん、育児など、で介護の仕事から離れていた方もOK。交通費は全額支給です。
介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の応募条件、資格・経験
| 有資格者 歓迎 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
|---|---|
| 年齢 | 18 〜 59歳 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） |
| 試用期間 |
あり
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の給与・手当
| 給与 |
月給 214,580 〜 271,130 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 157,300 〜 208,300 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 30,000 円 |
| 住宅手当 | 〜30,000 円 | |
| 扶養手当 | 配偶者7,000円、子2人目まで10,000円 | |
| 資格手当 | 〜10,000 円 | |
| キャリア促進手当 | 15,280 円 〜 20,830 円 | |
| 処遇改善手当 | 42,000 円 | |
| 年末年始手当 | 5,000円/日 | |
| 夜勤手当 | 6,000円/回（月4~5回） | |
| 賞与 | 年2回 合計 3ヶ月分 | |
| 昇給 |
500
～
2,400円
（月あたり） |
|
介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の就業形態
| シフト |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 8:30〜17:30 （休憩60分） ③ 10:00〜19:00 （休憩60分） ④ 16:30〜9:30 （休憩60分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均5時間 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
| 年間休日 | 112日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続1年以上 |
|---|---|
| 社宅・寮 |
単身用の入所可能住宅あり |
| 転勤 | 埼玉県内施設（鴻巣市・蓮田市・川口市） |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |
| 研修制度 | 研修会参加費補助 |
|---|
