| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:45～ 17:45 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
ケアプラン 夢一期の求人概要
ケアプラン 夢一期の仕事内容
■介護保険法に基づく居宅介護支援業務（ケアマネジャー） 介護が必要になった方の介護認定申請代行や生活をする上でどのような住環境や介護サービスが必要なのかを利用者様やそのご家族と相談し、見極め、最適なケアプラン（介護サービス計画書）を作成致します。 計画書に基づき、サービス事業所や関係機関と連絡・調整を行い、より良い生活が送れるように継続したサポートを致します。
ケアプラン 夢一期の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 年齢 | 64歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
ケアプラン 夢一期の給与・手当
| 給与 |
月給 240,000 〜 315,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 180,000 〜 200,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 25,000 円 |
| 資格手当 | 30,000 円 〜 50,000 円 | |
| 調整手当 | 30,000 円 〜 50,000 円 | |
| 調整手当は経験年数等による | ||
| 賞与 | 年2回 合計 0.8ヶ月分 (過去支給実績) | |
| 昇給 |
5,000
～
10,000円
（月あたり） |
|
ケアプラン 夢一期の就業形態
| シフト |
①
8:45〜17:45
（休憩60分）
|
|---|---|
| 残業時間 | 月平均10時間 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
| 年間休日 | 107日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 70歳まで |
