| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
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ケア21尼崎の求人概要
ケア21尼崎の仕事内容
当施設「ケア21尼崎」では現在、サービス提供責任者として勤務していただける方を募集しております。ここでは、専門性を活かした介護をご利用者さまそれぞれにご提供しております。今回募集している職種は責任者ですが、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）以上の資格が必要です。そのほか必要な条件に、実務経験があります。あなたには、居宅介護支援事業所との連携やスタッフの指導・スケジュール管理といった責任者業務全般をお願いいたします。入社後は、正社員として働けます。年間600以上の研修プログラムがあるので、それぞれの職位や職種に合わせて、最適な方法でスキルアップを目指していけます。
ケア21尼崎の応募条件、資格・経験
| 必要経験 | 訪問介護経験者（年数問わず） |
|---|---|
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） |
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件変更なし |
ケア21尼崎の給与・手当
| 給与 |
月給 245,100 〜 265,100 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 175,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 50,000 円 |
| 地域手当 | 10,000 円 | |
| 外勤手当（固定残業代） | 時間外労働の有無にかかわらず、14～15時間分：25,000円支給 超過分は別途支給 | |
| サービス提供責任者手当 | 25,000 円 | |
| 資格手当 | 実務者研修：5,000円 介護福祉士：25,000円 | |
| 業態手当 | 5,100 円 | |
| 処遇改善手当 | ||
ケア21尼崎の就業形態
| シフト |
①
9:00〜18:00
|
|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 111日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | あり |
|---|
