シニアフォレスト 横浜旭の求人概要
シニアフォレスト 横浜旭の仕事内容
２０２２年１０月にオープンする、シックで高級感のある介護付き有料老人ホーム『シニアフォレスト 横浜旭』では、正社員の准看護師を募集しています。ご応募には、准看護師の資格が必要です。業務経験のない方も歓迎します。勤務条件は各種社会保険を完備して、上限が６５歳までの再雇用制度を導入。さらに年次有給休暇も付与されるため、安心して長く働きやすい職場です。
主な業務は、定員７４名の当ホームにおける入居者さまの健康管理です。夜勤業務はありませんが、オンコールは交代制でお願いします。入居者さま一人ひとりの思いに応え、希望する生活が送れるように、心身ともに健康的な暮らしを支援します。入居者さまやご家族、スタッフの笑顔を大切にする環境の中で、楽しくやりがいある職場を一緒につくって行く仲間をお待ちしています。
シニアフォレスト 横浜旭の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 准看護師 |
|---|---|
| 年齢 | 18 〜 59歳 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 学歴 | 高校卒業以上 |
| 試用期間 |
あり
2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
シニアフォレスト 横浜旭の給与・手当
| 給与 |
月給 325,000 円 〜 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 200,000 円 〜 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 資格手当 | 60,000 円 | |
| オンコール手当 | 60,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 | |
シニアフォレスト 横浜旭の就業形態
| 休日 | 4週8休 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 年間休日 | 107日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | 通勤圏内 |
|---|---|
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |
