| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
セントケア取手の求人概要
セントケア取手の仕事内容
事業所を運営するセントケア茨城は、お客さまとそのご家族さまを、ともにサービス提供対象と考えており、みんなが過ごしやすい家をつくる「ずっとお家プロジェクト」を提唱しています。住み慣れた地域、住み慣れた家。お体の状態が変わってもずっとそこで暮らせるように、できることを精一杯行います。この度募集するケアマネジャーはそのプロジェクトの中核となるケアマネジメントを担う職種です。正社員として勤務し、アセスメントからプランの立案・モニタリングを行い、必要に応じて関係機関との連絡調整や申請代行を行ってください。
「セントケア取手」では研修による育成サポ―トがうけられ、未経験から始めて実務のスペシャリストへ成長することも可能です。また管理職を目指すなど、あなたのキャリアプランについて定期的に相談する機会をご用意しております。
セントケア取手の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 |
|---|---|
| 年齢 | 64歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
セントケア取手の給与・手当
| 給与 |
月給 222,500 円 〜 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 100,000 円 |
| 職務 | 47,500 円 | |
| 資格 | 20,000 円 | |
| 地域 | 8,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 | |
| 昇給 |
0
～
3,000円
（月あたり） |
|
セントケア取手の就業形態
| 就業時間 |
①
9:00〜18:00
（休憩60分）
|
|---|---|
| 残業時間 | 月平均15時間 |
| 休日 | 完全週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
| 年間休日 | 110日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり |
