| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 13:45 (6h) |
45分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 早番 |
7:00～ 15:00 (7h) |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
8:30～ 17:30 (8h) |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
11:00～ 19:00 (7h) |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 午後 |
13:00～ 19:45 (6h) |
45分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
セントケア君津の求人概要
セントケア君津の仕事内容
「セントケア千葉 株式会社」は、全国にさまざまな介護施設を展開するセントケア・ホールディングスのグループ企業で、安定した経営基盤を有しています。同法人が運営する「セントケア君津」は、千葉県君津市の閑静な住宅街の中にあり、最寄り駅であるJR内房線の君津駅から徒歩で約10分の場所にあり、電車通勤も可能です。お客様との信頼関係を築きながら、一人ひとりの状態にあわせたきめ細やかな介護サービスを提供しています。当施設では、初任者研修（旧ヘルパー2級）、介護福祉士のいずれかの資格お持ちの方を正社員の介護職として採用します。お客様の身体介助やレクリエーション時のサポートなど介護業務全般を担当していただきます。実務経験がない方でも、独り立ちできるまではベテランスタッフからの指導やサポートがあるため、安心して働けます。
セントケア君津の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 自動車免許 |
|---|---|
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
| 年齢 | 67歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
セントケア君津の給与・手当
| 給与 |
月給 148,875 円 〜 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 特定事業所加算 | 6時間勤務：750円～2,250円 7時間勤務：875円～2,625円 8時間勤務：1,000円～3,000円 | |
| 処遇改善手当 | 一時金 年2回支給（5月、12月） | |
| 賞与 | 年2回 | |
セントケア君津の就業形態
| シフト |
①
7:00〜13:45
の内6時間
（休憩45分）
② 7:00〜15:00 の内7時間 （休憩60分） ③ 8:30〜17:30 の内8時間 （休憩60分） ④ 11:00〜19:00 の内7時間 （休憩60分） ⑤ 13:00〜19:45 の内6時間 （休憩45分） |
|---|---|
| 週所定 労働日数 |
5日以上 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 112日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり 68歳 |
| 資格取得 支援制度 |
受講料会社負担にて介護資格取得可能（社内規定により条件あり） 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助、介護福祉士合格祝い金、他 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり |
