| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:30～ 16:30 |
60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
| 日勤 |
8:45～ 17:45 |
60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
| 日勤 |
9:30～ 18:30 |
60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
| 夜勤 |
16:45～ 翌9:45 |
120分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
介護老人保健施設 若杉の里の求人概要
介護老人保健施設 若杉の里の仕事内容
お仕事内容は要介護高齢者さまの健康管理（バイタルチェックや投薬管理等）、病院受診の際に付添いなどをお願いします。住宅・扶養・夜勤手当などがありますので、お家賃などの負担が軽減されます。昇給制度もありますので頑張りが反映されやりがいのある職場です。賞与は年2回あり、1年以上の勤続年数経過で退職金制度が適用されます。マイカー通勤可能で、駐車場もありますので通勤もマイペースにでき、法人が提携している保育所があるので、お子さまと一緒に出退勤できます。お車でも公共交通機関での通勤でも帰り道でのおしゃべりやお買い物、お散歩などで親子の時間も確保していただけます。そんな「介護老人保健施設 若杉の里」の基本理念は「さりげなく喜び、さりげなく温もり、さりげなく幸せを確かに感じる事ができる生活を支援します」であり、その経営理念のもとで高齢者向けの施設・在宅サービスを実践しております。正社員として働いていただける看護師の方を募集しています。介護施設での勤務経験がなくても大丈夫です。
介護老人保健施設 若杉の里の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 看護師 |
|---|---|
| 有資格者 歓迎 |
自動車免許 |
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
介護老人保健施設 若杉の里の給与・手当
| 給与 |
月給 197,000 〜 324,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 170,000 〜 275,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 55,000 円 |
| 扶養手当 | 当法人規程による | |
| 夜勤手当 | 6,000円/回 | |
| 住宅手当 | 上限：27,000円（賃貸のみ条件あり） | |
| 特定処遇手当 | 3,000 円 | |
| ベースアップ手当 | 2,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 3ヶ月分 | |
介護老人保健施設 若杉の里の就業形態
| シフト |
①
7:30〜16:30
（休憩60分）
② 8:45〜17:45 （休憩60分） ③ 9:30〜18:30 （休憩60分） ④ 16:45〜9:45 （休憩120分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均5時間 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 年間休日 | 108日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続1年以上 |
|---|---|
| 託児所 |
託児施設あり
法人提携保育所（利用料個人負担、0歳～就学前まで空き次第） |
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |
