| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
10:30～ 19:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
16:00～ 翌10:00 |
120分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
セントケア相模原ちよだの求人概要
セントケア相模原ちよだの仕事内容
未経験からもスタートOKの社会貢献度の高いお仕事をご紹介！ショートステイ施設「セントケア相模原ちよだ」では介護スタッフとして働く仲間を探しております。今回募集するのは、介護スタッフです。雇用形態は正社員です。資格取得に向けたバックアップ体制をしっかり整えており、皆さまが活躍できる場がきっと見つけられます！
お願いしたいお仕事の具体的な内容は、介護スタッフとしてご利用されるお客さまの送迎や入浴・食事介助、レクリエーション活動などです。丁寧なOJTがあるので未経験の方も安心してお仕事がスタートできます。また、資格を所得される際に必要な費用を会社が支援するほか、さまざまな研修を行ってキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。
セントケア相模原ちよだの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 自動車免許 |
|---|---|
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
| 年齢 | 18 〜 66歳 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
セントケア相模原ちよだの給与・手当
| 給与 |
月給 213,500 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 162,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 100,000 円 |
| 地域手当 | 28,000 円 | |
| 職種手当 | 8,000 円 | |
| 処遇改善手当 | 15,500 円 | |
| 資格手当 | 介護福祉士：12,000円 実務者研修：7,000円 | |
| 特定処遇改善加算手当 | 介護福祉士：12,000円～32,000円（実務経験年数に応じる） | |
| 夜勤手当 | 6,000円/回 | |
| 賞与 | 年2回 合計 1.8ヶ月分 | |
| 昇給 |
0
～
5,000円
（月あたり） |
|
セントケア相模原ちよだの就業形態
| シフト |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 10:30〜19:30 （休憩60分） ③ 16:00〜10:00 （休憩120分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均5時間 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、生理休暇 |
| 年間休日 | 110日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
| 転勤 | 近隣営業所※双方同意の上 |
| 定年制度 | あり 67歳 |
| 資格取得 支援制度 |
資格取得費用全額支援制度あり |
| 再雇用制度 | 再雇用あり |
