| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:00～ 17:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
指定 居宅介護支援事業所 ひまわりの求人概要
指定 居宅介護支援事業所 ひまわりの仕事内容
指定 居宅介護支援事業所 ひまわりでケアマネジャーとして、ご利用者さまの状態を的確に把握して、適切なケアプランを作成していただきます。ケアプランに基づいて機能訓練を行うので、看護師や機能訓練士との連携が欠かせません。機能訓練士や看護師との連携を通じて、実践で活かせる知識や技術を学んでいってください。コミュニケーションを通じた質の高いチームケアを提供してください。応募には、介護支援専門員の資格が必須です。資格を保有している方なら未経験でも問題ありません。入社してから研修に参加することでケアマネジメントスキルを身につけられます。正社員での雇用ですので、安心して働くための保険や手当などが用意されています。長期的に勤務してキャリアを形成していってください。
指定 居宅介護支援事業所 ひまわりの応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
介護支援専門員業務経験あればなお可
※未経験の方も応募可能です |
|---|---|
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
指定 居宅介護支援事業所 ひまわりの給与・手当
| 給与 |
月給 250,000 円 〜 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 200,000 〜 220,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 16,100 円 |
| 職務手当 | 50,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 3.8ヶ月分 (過去支給実績) | |
| 昇給 |
2,000
～
5,000円
（月あたり） |
|
指定 居宅介護支援事業所 ひまわりの就業形態
| シフト |
①
8:00〜17:00
（休憩60分）
|
|---|---|
| 残業時間 | 月平均2時間 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業 |
|---|---|
| 年間休日 | 107日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続2年以上 |
|---|---|
| 転勤 | 運営法人内での異動あり |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 |
再雇用あり
65歳まで
勤務延長あり 65歳まで |
