| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
松山市地域包括支援センター 垣生・余土の求人概要
松山市地域包括支援センター 垣生・余土の仕事内容
「松山市地域包括支援センター 垣生・余土」では、未経験であっても安心して働けるよう、充実したサポート体制を整えています。経験豊富な先輩ケアマネジャーが、あなたの成長を親身になって支えてくれます。さらに、実務を通してスキルを磨くチャンスが豊富にあり、介護支援専門員としてのキャリアを着実に築くことができます。
ケアマネジャーとして、地域社会に住む高齢者の皆様の暮らしを支えるため、重要な役割を担います。「松山市地域包括支援センター 垣生・余土」では、一人ひとりの利用者様のニーズに応え、信頼関係を築いていくことで、地域社会に貢献するやりがいを実感できます。利用者宅へ訪問など、業務上公用車を使用する場合があります。自動車免許を活かして地域を巡り、利用者様に最適なケアプランを提案することで、地域全体の安心と安全に寄与することができるでしょう。
松山市地域包括支援センター 垣生・余土の応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
【あれば尚可】ケアマネ業務、包括での経験
※未経験の方も応募可能です |
|---|---|
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 |
| 年齢 | 64歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
松山市地域包括支援センター 垣生・余土の給与・手当
| 給与 |
月給 240,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 180,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 13,700 円 |
| 資格手当 | 10,000 円 | |
| 調整手当 | 50,000 円 | |
| 日祝日出勤手当 | 1,000円/日 | |
| 賞与 | 年2回 合計 2ヶ月分 | |
松山市地域包括支援センター 垣生・余土の就業形態
| 就業時間 |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
|
|---|---|
| 残業時間 | 月平均0時間 |
| 休日 | 完全週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 年間休日 | 110日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | 松山市 |
|---|---|
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 70歳まで |
