| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:00～ 17:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
17:00～ 翌9:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
住宅型有料老人ホーム ケアビレッジ三春の求人概要
住宅型有料老人ホーム ケアビレッジ三春の仕事内容
有限会社 ライフ･エイドは、要介護と認定された利用者さまのニーズに応えられるようさまざまなサービスを提供しています。今回は住宅型有料老人ホーム ケアビレッジ三春で働いてくださる方の求人です。正社員の介護職として採用しますので、利用者さまの介助のほか、食事準備や掃除などのお仕事に従事してください。モチベーションを維持しながら働けるよう、頑張りを評価して昇給・賞与といった形で還元いたします。将来への不安を減らすために各種社保加入や退職金共済の加入ができます。スタッフの定年年齢は65歳です。シニアとなっても活躍できるよう再雇用制度を利用することで75歳まで勤務しつづけられます。必要な資格は初任者研修（旧ヘルパー2級）ですが、経験は問いませんので、これから介護の仕事をお考えの方も歓迎します。私たちとともに利用者さまの生活を支えていきませんか。
住宅型有料老人ホーム ケアビレッジ三春の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 初任者研修（旧ヘルパー2級） |
|---|---|
| 年齢 | 64歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり 時給：900円 |
住宅型有料老人ホーム ケアビレッジ三春の給与・手当
| 給与 |
月給 175,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 160,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 10,000 円 |
| 処遇改善手当 | 15,000 円 | |
| 夜勤手当 | 3,000円/回 | |
| 賞与 | 年2回 合計 150,000 〜 200,000円 | |
住宅型有料老人ホーム ケアビレッジ三春の就業形態
| シフト |
①
8:00〜17:00
（休憩60分）
② 8:30〜17:30 （休憩60分） ③ 9:00〜18:00 （休憩60分） ④ 17:00〜9:00 （休憩60分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均15時間 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
| 年間休日 | 108日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | 吉井町 |
|---|---|
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 75歳まで |
