| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:30～ 16:30 |
- | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
- | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
10:00～ 19:00 |
- | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
16:00～ 翌10:00 |
- | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
ヒューマンライフケア グループホーム市川の求人概要
ヒューマンライフケア グループホーム市川の仕事内容
当施設では、正社員のケアマネジャーを募集しています。介護支援専門員の資格は必須です。計画作成担当者として、利用者さま一人ひとりの心身状態に合わせたケアプランを作成していただきます。具体的には、アセスメント、ケアプラン作成、モニタリングなどのケアマネジメント業務やご入居者やご家族への相談援助、病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務などの業務をお願い致します。スタッフが安心してお仕事に集中いただけるよう、さまざまな福利厚生や休暇制度を整備しています。地域手当や資格手当など手当が充実しています。また、出産休暇や育児休暇、介護休暇、子の看護休暇も完備しており、ライフプランに合わせて働ける環境です。賞与も年2回支給し、しっかり稼げる環境の為、モチベーションが保てます。資格取得を支援する制度もありキャリアアップも目指せる職場で一緒に働いてみませんか。
ヒューマンライフケア グループホーム市川の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 年齢 | 64歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 | なし |
ヒューマンライフケア グループホーム市川の給与・手当
| 給与 |
月給 283,000 〜 302,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 180,000 〜 199,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 50,000 円 |
| 通勤手当 | ||
| 年末年始手当 | ||
| ライフイベント手当 | 勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大1,300,000円の手当を支給 | |
| 地域手当 | 32,000 円 | |
| 資格手当 | 20,000 円 | |
| 職責手当 | 3,000 円 | |
| 夜勤手当 | 25,000円（5回分/超過分は別途支給） | |
| 処遇改善手当 | 23,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 | |
ヒューマンライフケア グループホーム市川の就業形態
| 就業時間 |
①
7:30〜16:30
② 9:00〜18:00 ③ 10:00〜19:00 ④ 16:00〜10:00 |
|---|
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
| 年間休日 | 110日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 資格取得 支援制度 |
計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり |
