| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 |
きたおおじ ケアプランセンターの求人概要
きたおおじ ケアプランセンターの仕事内容
社会福祉法人リガーレ暮らしの架け橋では「住み慣れた地域で暮らし続けること」「ご利用者さまの尊厳保持の実現」「すべての世代が集まり出会う場に」という3つの理念を掲げております。当法人が運営しております、きたおおじケアプランセンターにて、正社員で働けるケアマネジャーを募集しております。資格は介護支援専門員（ケアマネジャー）が必須です。お仕事内容はケアマネジャー業務全般をお任せいたします。年間休日は110日ございますので、お休みをしっかり取れる環境です。再雇用制度により、長く腰を据えて働きたい方におすすめです。また「きょうと福祉人材育成認証制度」において上位認証を取得しています。働きやすい職場作り、人材育成を目指す施設でわたしたちと一緒にご利用者さまの生活をサポートしてくださる方からのご応募をお待ちしております。
きたおおじ ケアプランセンターの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
2日
試用期間中の労働条件変更なし |
きたおおじ ケアプランセンターの給与・手当
| 給与 |
月給 198,500 〜 246,500 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 195,500 〜 231,500 円 | |
| 手当 | 住宅手当 | |
| 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 45,000 円 |
|
| 処遇改善手当 | 3,000 円 〜 15,000 円 | |
| 生活関連手当 | ||
| 年末年始手当 | ||
| 賞与 | 年2回 | |
きたおおじ ケアプランセンターの就業形態
| 就業時間 |
①
9:00〜18:00
（休憩60分）
|
|---|---|
| 残業時間 | 月平均2時間 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
|---|---|
| 年間休日 | 110日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |
