| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤 |
16:30～ 翌10:30 |
120分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
セントケア相模原ちよだの求人概要
セントケア相模原ちよだの仕事内容
セントケア相模原ちよだは、訪問介護や訪問入浴、デイサービスなどの事業を展開しているセントケア神奈川株式会社が運営しているショートステイです。当社は、神奈川県内に70営業所を所有しており、親会社のセントケア・ホールディング株式会社は東証一部上場している企業であり安心の経営です。今回施設が募集しているのは、正社員の夜勤専従介護スタッフです。お任せする仕事内容は、当施設における介護業務全般です。具体的には、食事・排泄介助などです。大手の企業ならではの豊富な教育・研修プログラムがあり、スキルアップも可能です。勤務時間は16時半から10時半までで、休憩時間は2時間あるので無理なく働けます。
セントケア相模原ちよだの応募条件、資格・経験
| 必要経験 | 介護職の経験がある方 |
|---|---|
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）
※無資格の方も応募可能です |
| 年齢 | 18 〜 66歳 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
セントケア相模原ちよだの給与・手当
| 給与 |
月給 213,500 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 162,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 100,000 円 |
| 地域手当 | 28,000 円 | |
| 職種手当 | 8,000 円 | |
| 処遇改善手当 | 15,500 円 | |
| 資格手当 | 介護福祉士：12,000円 実務者研修：7,000円 | |
| 特定処遇改善加算手当 | 介護福祉士：12,000円～32,000円（実務経験年数に応じる） | |
| 夜勤手当 | 6,000円/回（10回ほど夜勤あれば、およそ78,780円になります） | |
| 賞与 | 年2回 合計 1.8ヶ月分 | |
| 昇給 |
0
～
5,000円
（月あたり） |
|
セントケア相模原ちよだの就業形態
| シフト |
①
16:30〜10:30
（休憩120分）
|
|---|---|
| 残業時間 | 月平均5時間 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
| 年間休日 | 110日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
| 転勤 | 近隣営業所※双方同意の上 |
| 定年制度 | あり 67歳 |
| 資格取得 支援制度 |
資格取得費用全額支援制度あり |
| 再雇用制度 | 再雇用あり |
