介護付き有料老人ホーム カーサ・デ・ソル諏訪湖の准看護師(正社員)
介護付き有料老人ホーム
日勤専従/未経験可/准看護師
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就業時間 |
休憩時間
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月 |
火 |
水 |
木 |
金 |
土 |
日 |
早番 |
7:00~ 16:00 |
60分
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充足
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充足
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充足
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充足
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充足
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充足
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充足
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日勤 |
8:30~ 17:30 |
60分
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充足
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充足
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充足
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充足
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充足
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充足
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充足
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介護付き有料老人ホーム カーサ・デ・ソル諏訪湖の求人概要
給与
月給
230,000
〜
276,400 円
介護付き有料老人ホーム カーサ・デ・ソル諏訪湖の仕事内容
バイタルチェック
健康管理
服薬・投薬管理
オンコール
住宅手当の支給あり◎職員の生活面まで支援できる制度をご用意しております♪
終身介護に対応!ご利用者さまの人生に寄り添い支えるケアを行っていきます♪
自宅では安心して生活できなくなってしまった、とお悩みを抱えている方のシニアライフを支援する。それが、当施設「介護付き有料老人ホーム カーサ・デ・ソル諏訪湖」が担う役割です。お部屋にナースコールを設置して、24時間体制で身の回りのサポートを行います。終身介護にも対応し、ご利用者さまの人生を支えられる場所をつくっております。現在は、正社員の准看護師として勤務していただける方を募集中です。主に、健康管理や服薬管理・緊急時の対応といった看護業務全般をお願いいたします。応募するためには准看護師の資格が必須ですが、未経験でからでも始められますよ。職員の生活面まで支援するために、住宅手当を支給しております。毎月かかる生活上の負担を軽減できます。
介護付き有料老人ホーム カーサ・デ・ソル諏訪湖の応募条件、資格・経験
未経験可
ブランク可
学歴不問
新卒可
40代活躍
50代活躍
60代活躍
子育てママパパ活躍
女性が活躍
資格必須 |
准看護師、自動車免許
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年齢 |
59歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
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試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件変更なし
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介護付き有料老人ホーム カーサ・デ・ソル諏訪湖の給与・手当
賞与あり
昇給あり
住宅手当
通勤手当
資格手当
人事評価制度あり
給与 |
月給
230,000
〜
276,400 円
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基本給 |
220,000
〜
246,400 円
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手当
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資格手当
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10,000 円
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通勤手当
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実費(上限あり)
通勤手当月額
15,000
円
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特定処遇改善手当
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住宅手当
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賞与 |
年2回
合計
3.2ヶ月分
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介護付き有料老人ホーム カーサ・デ・ソル諏訪湖の就業形態
介護付き有料老人ホーム カーサ・デ・ソル諏訪湖の勤務形態
シフト
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①
7:00〜16:00
(休憩60分)
②
8:30〜17:30
(休憩60分)
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残業時間 |
月平均3時間
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介護付き有料老人ホーム カーサ・デ・ソル諏訪湖の休日・休暇
有給消化促進
週休2日
年間休日100日以上
産休あり
育休あり
介護休業
休日 |
週休2日 |
休暇 |
産前産後休業、育児休業、介護休業 |
年間休日 |
107日 |
6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
介護付き有料老人ホーム カーサ・デ・ソル諏訪湖の福利厚生・社内制度
社会保険完備
退職金あり
制服あり
再雇用制度あり
転勤なし
退職金制度 |
退職金あり
勤続3年以上
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転勤 |
なし
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定年制度 |
あり
60歳
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再雇用制度 |
再雇用あり
65歳まで
勤務延長あり
70歳まで
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介護付き有料老人ホーム カーサ・デ・ソル諏訪湖の研修制度・教育・サポート体制