| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:15～ 16:15 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
10:30～ 19:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
16:30～ 翌9:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
セントケア 看護小規模 東金の求人概要
セントケア 看護小規模 東金の仕事内容
「セントケア看護小規模東金」では、新たなパートナーとして介護職・ヘルパーを募集しています。当施設は、看護小規模多機能型居宅介護として、多様なお客様の日常生活を支え、その人らしさを尊重しながら、最高のケアを提供することに尽力しています。
未経験でも大丈夫。当社は、あなたが身につけるべき技術や知識をしっかりと教え、支えます。必要な資格は、介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）のいずれか一つ。運転免許証（AT限定可）も必須です。一人ひとりのペースで成長できる環境を提供します。
セントケア 看護小規模 東金の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 自動車免許 |
|---|---|
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
| 年齢 | 67歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
セントケア 看護小規模 東金の給与・手当
| 給与 |
月給 257,257 円 〜 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限あり） |
| 夜勤手当 | 7,787円～/回 | |
| 処遇改善手当 | 年2回（5月・12月） | |
| 固定残業代 | 20,000円(13時間分)※13時間を超える残業代は追加で支給 | |
| 賞与 | 年2回 | |
セントケア 看護小規模 東金の就業形態
| シフト |
①
7:15〜16:15
（休憩60分）
② 8:30〜17:30 （休憩60分） ③ 10:30〜19:30 （休憩60分） ④ 16:30〜9:30 （休憩60分） |
|---|---|
| 週所定 労働日数 |
5日以上 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 112日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり 68歳 |
| 資格取得 支援制度 |
受講料会社負担にて介護資格取得可能（社内規定により条件あり） 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助、介護福祉士合格祝い金、他 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり |
