| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
ふれあいの里 グループホーム まごころの贈り物の求人概要
ふれあいの里 グループホーム まごころの贈り物の仕事内容
北海道内に19拠点を展開中の「ふれあいの里グループホームまごころの贈り物」。認知症を患っている高齢者が5～9名の少人数による共同生活を送る施設です。少人数だからこそ築ける、「なじみの関係と家庭の団らん」。そんなあたたかい環境で、利用者さまが自宅と変わりなく生活を送れるように支援しています。現在、ケアマネージャーとして、利用者さまにできる限り寄り添い、サポートしてくださる方を募集しています。雇用形態は、社会保険完備の正社員採用です。お仕事内容は、グループホームにおけるケアマネージャー業務全般です。皆さまの通勤については、マイカー通勤が可能です。天候にも左右されず、自分のペースで通っていただけます。また、スタッフ専用の無料駐車場をご用意していますので、皆さまには負担なくお仕事していただけます。利用者さまの異なるニーズに丁寧に対応できるケアマネさんであれば、経験を問わず大歓迎ですよ。
ふれあいの里 グループホーム まごころの贈り物の応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
計画作成担当者ができる方
※未経験の方も応募可能です |
|---|---|
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
ふれあいの里 グループホーム まごころの贈り物の給与・手当
| 給与 |
月給 213,000 円 〜 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 123,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 25,000 円 |
| 役職手当 | 30,000 円 | |
| 資格手当 | 5,000 円 | |
| 処遇改善手当 | 3,000 円 | |
| 職務手当 | 20,000 円 | |
| 調整手当 | 20,000 円 | |
| オンコール手当（回数に限らず定額） | 4,000 円 | |
| 専門資格手当 | 8,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 4ヶ月分 (過去支給実績) | |
ふれあいの里 グループホーム まごころの贈り物の就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
|
|---|
| 休日 | 4週8休 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
| 年間休日 | 107日 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり 60歳 |
