| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
10:30～ 19:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
16:00～ 翌10:00 |
120分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
セントケア看護小規模たま美の求人概要
セントケア看護小規模たま美の仕事内容
未経験やブランクのある方も研修制度充実で安心◎川崎市での、介護スタッフの業務です。
地域の高齢者さまが住み慣れた地域で安心して心に余裕を持って暮らせるように、我々は必要に応じた支援を行っておりそれぞれのご希望や状況に合わせて宿泊訪問などを組み合わせたりもしています。その人が、これまで送ってきた人生をそのまま送れるように、通いを中心に多方面からサポートをしています。一緒に頑張ってみませんか。
ブランクがあったり未経験者の方も、研修がしっかり行われますので安心してお仕事をスタートできます。大手グループですので、充実した福利厚生があり、余暇利用支援制度などを利用すればお得にレジャーを楽しむこともできます。最寄駅からは徒歩8分で、アクセスも悪くないので通勤にストレスを感じずに通えます。育児休暇などもありますのでママさん達も心配なく勤務していただけます。
セントケア看護小規模たま美の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 自動車免許 |
|---|---|
| 有資格者 歓迎 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
| 年齢 | 18 〜 66歳 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
セントケア看護小規模たま美の給与・手当
| 給与 |
月給 213,500 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 162,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 100,000 円 |
| 職種手当 | 8,000 円 | |
| 地域手当 | 28,000 円 | |
| 処遇改善手当 | 15,500 円 | |
| 夜勤手当 | 6,000円/回 | |
| 資格手当 | 介護福祉士：12,000円 実務者研修：7,000円 認知症実践者研修：2,000円 | |
| 介護福祉士経験年数手当 | 12,000 円 〜 32,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 1.8ヶ月分 | |
| 昇給 |
0
～
5,000円
（月あたり） |
|
セントケア看護小規模たま美の就業形態
| シフト |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 8:30〜17:30 （休憩60分） ③ 9:00〜18:00 （休憩60分） ④ 10:30〜19:30 （休憩60分） ⑤ 16:00〜10:00 （休憩120分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均5時間 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
| 年間休日 | 110日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 67歳 |
| 資格取得 支援制度 |
資格取得費用全額支援制度あり |
| 再雇用制度 | 再雇用あり |
