| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
居宅介護支援事業所 桜の里の求人概要
居宅介護支援事業所 桜の里の仕事内容
ご利用者さまそれぞれの心身の状態やライフスタイルはその人によって異なりますし、それは常に変化していきます。そのため、当施設「居宅介護支援事業所 桜の里」では、いつでも最適なサービスをご提供できるように尽力してきました。柔軟なサービスのご提供には、サービス提供機関との連携が重要です。今回は、契約社員のケアマネジャーとして勤務していただける方を募集しております。基本的には、ケアプランの作成をはじめとしたケアマネジャー業務全般をお願いします。ご利用者さま30名程度を担当していただきます。応募する際には、介護支援専門員の資格が必須ですが、未経験でも構いません。ライフステージが変化したときに自身の家庭を優先できるように、各種休暇制度をご用意しました。
居宅介護支援事業所 桜の里の応募条件、資格・経験
| 必要経験 | ケアマネ－ジャー実務経験 |
|---|---|
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 |
| 年齢 | 60歳以上 （年齢制限の理由：高年齢者又は国の雇用促進施策に係る年齢層に限定（省令３号のニ）） |
| 雇用期間 の定め |
12ヶ月 |
| 契約更新 の可能性 |
あり |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
居宅介護支援事業所 桜の里の給与・手当
| 給与 |
月給 188,000 〜 208,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 180,000 〜 200,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 9,800 円 |
| 資格手当 | 8,000 円 | |
居宅介護支援事業所 桜の里の就業形態
| 就業時間 |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
|
|---|---|
| 残業時間 | 月平均5時間 |
| 休日 | 完全週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
| 年間休日 | 107日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |
