| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
セントケア市原の求人概要
セントケア市原の仕事内容
セントケア千葉株式会社では、主任ケアマネジャーを募集しています。居宅介護支援施設「セントケア市原」の一員として、お客様の一人ひとりに寄り添い、その生活を支えるためのケアプラン作成に携わっていただきます。
セントケア市原では、主任介護支援専門員と普通自動車運転免許（AT限定可）を必須としています。それぞれの役割と業務を理解し、それを適切に遂行し、今後のチームビルディングにも積極的に関与していける方を求めています。私たちとともに、お客様の生活を豊かにするため、そして介護業界全体がよりよい環境になるよう推進していきましょう。正社員としての安定した働き方と、あなた自身のキャリアアップをサポートします。今からあなたと一緒に未来を創り出すのを楽しみにしています。
セントケア市原の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 主任介護支援専門員、自動車免許 |
|---|---|
| 年齢 | 67歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
セントケア市原の給与・手当
| 給与 |
月給 250,500 〜 313,000 円 |
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|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 特定事業所加算 | +150円～300円/件 | |
| 初回加算手当 | 1,000 円 | |
| 退院退所加算手当 | 1,500 円 〜 3,000 円 | |
| ターミナル加算手当 | 2,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 | |
セントケア市原の就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
|
|---|---|
| 週所定 労働日数 |
5日以上 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 112日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり 68歳 |
| 資格取得 支援制度 |
受講料会社負担にて介護資格取得可能（社内規定により条件あり） 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助、介護福祉士合格祝い金、他 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり |
