| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
勤医協 居宅介護支援事業所 もなみの里の求人概要
勤医協 居宅介護支援事業所 もなみの里の仕事内容
勤医協 居宅介護支援事業所 もなみの里は、地域のご利用者さまが住み慣れたご自宅で自分らしく暮らし続けられるよう、生活や介護にかかわる相談や援助を行っています。こちらでは新たに、ケアマネジャーを探しています。適切な保健医療・福祉サービスが提供されるよう、ご利用者さまの状況把握や援助目標の設定、一人ひとりの立場に立ったケアプランの作成などのケアマネジメント業務全般に従事していただきます。介護支援専門員の資格があれば、実務ははじめてでも構いません。研修制度やキャリアアップ支援などバックアップ体制が整っているため、未経験からのスタートでも安心です。
昇給・賞与がある正社員としてお迎えしますので、頑張った分の評価が目に見える形で還元され、やる気もアップします。年間休日は117日を数え、プライベートも大切に働ける魅力的な環境です。
勤医協 居宅介護支援事業所 もなみの里の応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
ワード・エクセルの基本操作できる方
※未経験の方も応募可能です |
|---|---|
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 |
| 年齢 | 64歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり 賞与は試用期間終了後から支給 |
勤医協 居宅介護支援事業所 もなみの里の給与・手当
| 給与 |
月給 187,800 〜 243,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 182,800 〜 215,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 年齢加算手当 | 1,000 円 〜 15,000 円 | |
| 実務手当 | 3,000 円 | |
| 資格手当 | 1,000 円 〜 10,000 円 | |
| 待機手当 | 1,500 円 | |
| 扶養手当 | 7,000円/人 | |
| 住宅手当 | 8,000 円 〜 20,000 円 | |
| 寒冷地手当 | 44,000 円 〜 116,800 円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 2.35ヶ月分 | |
| 昇給 |
500
～
5,500円
（月あたり） |
|
勤医協 居宅介護支援事業所 もなみの里の就業形態
| 就業時間 |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
|
|---|---|
| 残業時間 | 月平均2時間 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、夏季休暇、年末年始休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 117日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
11日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続1年以上 |
|---|---|
| 転勤 | 法人内異動あり |
| 定年制度 | あり 65歳 |
