訪問介護事業所 桜の木の求人概要
訪問介護事業所 桜の木の仕事内容
青森県南津軽郡に位置する訪問介護事業所 桜の木では、一緒に地域の利用者様の「生活を支える手助け」をしてくださる、熱意ある介護スタッフを募集中です。初任者研修以上の資格を持った方、あなたの経験を活かし、当事業所でさらなるスキルアップを目指しませんか？訪問介護の現場で人と深く関わりながら、自分自身も成長していけるやりがいのある職場です。
株式会社 グランリーフが運営する当事業所は、従業員一人ひとりが安心して長く働けるような環境作りを大切にしています。介護福祉士の資格をお持ちの方はもちろん、これから介護の仕事を始めたいと思っている方にも、丁寧な指導とサポート体制が整っています。地域に根差した温かい介護で、利用者様に寄り添ったサービスを展開していきましょう。皆様のご応募をお待ちしております。
訪問介護事業所 桜の木の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
|---|---|
| 有資格者 歓迎 |
介護福祉士 |
| 年齢 | 18 〜 64歳 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 学歴 | 高校以上 |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
訪問介護事業所 桜の木の給与・手当
| 給与 |
月給 158,000 〜 200,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 145,000 〜 160,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 10,000 円 |
| 資格手当 | 3,000 円 〜 10,000 円 | |
| 処遇改善手当 | 10,000 円 〜 30,000 円 | |
| 夜勤手当 | 4,000 円 〜 5,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 1ヶ月分 | |
訪問介護事業所 桜の木の就業形態
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
| 年間休日 | 105日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり |
