| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
ゆかり成田下総の求人概要
ゆかり成田下総の仕事内容
「ゆかり成田下総」では、安心して始められるように充実した研修制度と経験豊富な先輩スタッフによるサポート体制があります。初めての方も、わからないことや不安なことがあれば気軽に相談できる環境で、自信を持って業務に取り組むことができます。ケアマネジャーとしての最初の一歩を、安心と充実のサポートで後押しします。居宅介護に関わるケアマネジメント業務、介護業務など
私たちの施設「ゆかり成田下総」では、居宅介護支援を通じて利用者様の生活の質を向上させることを目指しています。ケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりのニーズに応じた最適なケアプランを作成し、実際の支援に結びつけることで、生活の質を向上させる手助けをします。利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉は、何者にも代えがたい仕事のやりがいを与えてくれるでしょう。
ゆかり成田下総の応募条件、資格・経験
| 必要経験 | 居宅ケアマネジャーの実務経験１年以上必須 |
|---|---|
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 |
| 年齢 | 69歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
ゆかり成田下総の給与・手当
| 給与 |
月給 225,250 〜 288,750 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 215,250 〜 276,750 円 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 資格手当 | 10,000 円 〜 12,000 円 | |
| 扶養手当 | 5,000円〜35,000円/月 | |
| 土日祝日手当 | 50円/時 | |
| お盆・年末年始手当 | 500円〜3,000円/日 | |
| 賞与 | 年2回 合計 1ヶ月分 | |
| 昇給 |
5.5 ～
6.5％
（月あたり） |
|
ゆかり成田下総の就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
|
|---|---|
| 残業時間 | 月平均10時間 |
| 休日 | 完全週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、年末年始休暇 |
| 年間休日 | 113日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
18日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続10年以上 |
|---|---|
| 転勤 | ゆかりグループ内（千葉県内） |
| 定年制度 | あり 70歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 75歳まで |
