あくとケア大正の求人概要
あくとケア大正の仕事内容
私たちは、すべてのスタッフに安心して長く勤めていただきたいと考えています。ですので、まずはあなたのお話しをきちんと伺います。あなたにはパートまたはアルバイトのヘルパーさんとして勤務していただきますが、勤務日・勤務時間帯などはご相談に応じます。週2日、1日2時間からでも構いません。あなたに無理なく働いていただけるよう配慮します。職場では、マスク、消毒液、手袋などの感染症対策も万全に整えています。『あくとケア大正』は、あなたの仲間入りをお待ちしています。
今回の募集では、より良いサービスの提供のために、介護職員初任者研修修了（旧ヘルパー２級）以上の資格をお持ちの方を採用させていただきます。資格をお持ちの方であれば、業務経験の有無は問いません。介護業務全般をお任せできる、責任感をお持ちの方を希望します。
あくとケア大正の応募条件、資格・経験
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
|---|---|
| 雇用期間 の定め |
あり |
| 契約更新 の可能性 |
あり |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
あくとケア大正の給与・手当
| 給与 |
時給 1,857 〜 2,046 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 1,857 〜 2,046 円 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限あり） |
| 資格手当 | ||
| 夜朝手当 | +200円/1ケア（5時から8時、18時から22時のケア対象） | |
| 土日祝手当 | +100円/1ケア | |
| 移動手当 | +50円/1ケア | |
| 年末年始手当 | +700円/1訪問 | |
| 賞与 | 年2回 合計 10,000 〜 157,000円 (過去支給実績) | |
あくとケア大正の就業形態
| 週所定 労働日数 |
2日以上 |
|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
|---|
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり 64歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 75歳まで |
