| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 定休 | 定休 |
あい・シビル箕面 ケアプランセンターの求人概要
あい・シビル箕面 ケアプランセンターの仕事内容
大阪府箕面市半町に所在する「あい・シビル箕面 ケアプランセンター」では、主任ケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりに適したケアプランを提案し、彼らの日常をサポートする仕事に携わることができます。ケアマネジャーとしての経験を活かし、利用者様の生活をより豊かにするための架け橋になることは、大きなやりがいを感じる瞬間です。利用者様の笑顔を間近で感じられる、心温まる職場環境で一緒に働きましょう。
私たちの施設は、介護支援専門員や主任介護支援専門員の資格を持つプロフェッショナルが集まり、チームワークを重視しています。スタッフ同士の意見交換を通じて、利用者様に最適なケアプランを構築しています。加えて、私たちはあなたのキャリアアップを積極的にサポート。正社員として安定した立場で、知識とスキルを深め、自身の成長を実感しながら働くことができます。細やかな指導と支援のもと、さらに高い専門性を追求していきましょう。
あい・シビル箕面 ケアプランセンターの応募条件、資格・経験
| 必要経験 | ケアマネージャー経験者 |
|---|---|
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 |
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
4ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
あい・シビル箕面 ケアプランセンターの給与・手当
| 給与 |
月給 250,000 〜 350,000 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 250,000 〜 350,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 賞与 | 年2回 合計 2ヶ月分 | |
| 昇給 |
～
20,000円
（月あたり） |
|
あい・シビル箕面 ケアプランセンターの就業形態
| 就業時間 |
①
9:00〜18:00
（休憩60分）
|
|---|---|
| 残業時間 | 月平均10時間 |
| 休日 | 完全週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 年間休日 | 111日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（厚生年金基金） |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続2年以上 |
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |
