| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
- | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
- | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
10:00～ 19:00 |
- | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
16:00～ 翌10:00 |
- | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
ヒューマンライフケア千葉院内の郷の求人概要
ヒューマンライフケア千葉院内の郷の仕事内容
「ヒューマンライフケア千葉院内の郷」では、管理職の副施設長（施設長補佐）を募集しています。このポジションでは、介護付き有料老人ホームの運営においてお客様一人ひとりの生活をより充実させるために、チームを導くリーダーシップが求められます。応募にあたって、介護福祉士やケアマネジャー、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）のいずれかの資格が必須です。あなたの経験と知識を活かし、スタッフとともにお客様の笑顔を増やす、やりがいのあるお仕事です。
安定した正社員としての雇用形態により、長期的なキャリア形成が可能です。勤務地は千葉市中央区院内です。地元のお客様やそのご家族との温かい交流が魅力です。多様な背景を持つスタッフと協力しながら、地域社会に貢献することのできる職場環境が整っています。あなたのビジョンを現実にし、共に地域と未来を築いていきましょう。
ヒューマンライフケア千葉院内の郷の応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
認知症ケアの介護実務経験（3年以上）
後輩や部下の指導経験 |
|---|---|
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） |
| 年齢 | 18 〜 64歳 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） |
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件変更なし |
ヒューマンライフケア千葉院内の郷の給与・手当
| 給与 |
月給 285,000 〜 330,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 180,000 〜 210,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 50,000 円 |
| 地域手当 | 32,000 円 | |
| 資格手当 | 5,000 円 〜 20,000 円 | |
| 役職手当 | 20,000 円 | |
| 夜勤手当 | 25,000円/5回分（超過分は別途支給） | |
| 処遇改善手当 | 23,000 円 | |
| 時間外手当 | 別途支給（1分単位） | |
| 年末年始手当 | ||
| ライフイベント手当 | 産育休からの職場復帰：100,000円 保育園・幼稚園入園：500,000円 小学校入学：300,000円 中学校入学：200,000円 高校入学：200,000円 ※勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象 ライフイベント発生時に最大1,300,000円の手当を支給 | |
| 賞与 | 年2回 | |
ヒューマンライフケア千葉院内の郷の就業形態
| シフト |
①
7:00〜16:00
② 9:00〜18:00 ③ 10:00〜19:00 ④ 16:00〜10:00 |
|---|
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
| 年間休日 | 110日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり |
