| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
セントケア袖ヶ浦の求人概要
セントケア袖ヶ浦の仕事内容
当事業所は、訪問介護を主に行っております。皆さんが活躍するサービス提供責任者の役割は大変重要なものです。お客様への対応はもちろん、サービスの全体像の管理・改善等をお任せします。業務は多岐にわたるため、高い介護スキルを身につけることができます。当社では、一人ひとりのスキルアップを支える体制を整えています。あなたの持つポテンシャルを最大限に引き出す機会を提供します。
当社は、何よりも職員ひとりひとりを大切にする方針です。初めての業務でも、手厚いサポートと研修を通して成長をバックアップします。また、各人の働きやすさを重視し、フレキシブルなシフト配分も行っています。このように、働きやすい環境を整えつつ、経験とスキルを深められるのが当社の特徴です。
セントケア袖ヶ浦の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護福祉士、自動車免許 |
|---|---|
| 年齢 | 67歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
セントケア袖ヶ浦の給与・手当
| 給与 |
月給 235,500 円 〜 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 特定事業所加算 | 1,000 円 〜 3,000 円 | |
| 処遇改善手当 | 年2回（5月・12月） | |
| 賞与 | 年2回 | |
セントケア袖ヶ浦の就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
|
|---|---|
| 週所定 労働日数 |
5日以上 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 112日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり 68歳 |
| 資格取得 支援制度 |
受講料会社負担にて介護資格取得可能（社内規定により条件あり） 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助、介護福祉士合格祝い金、他 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり |
