| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
| 遅番 |
11:00～ 20:00 |
60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
| 遅番 |
13:00～ 22:00 |
60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
| 深夜 |
22:00～ 翌7:30 |
60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
reach芦屋の求人概要
reach芦屋の仕事内容
reach芦屋は株式会社 nomaneが運営する介護付き有料老人ホームです。住み慣れた場所、気心が知れた人と触れ合いながらいつまでも生活したいという高齢者のために、日常生活の介助や日々を彩るレクリエーションなどを通じて生きがいを持って生活できる環境を提供しています。今以上に手厚いサービスを提供するために、新たな戦力として介護職の求人をスタートしました。経験は問いません。実務をこなす中で知識とスキルを身に付けられます。一人前になるまでしっかりとフォローします。担当していただくお仕事は、利用者さまの歩行や入浴、お食事といった身体介助です。また施設生活を楽しくするためのレクリエーションを積極的に行っており、その企画・運営もお任せします。雇用形態は正社員です。長期的に安定して勤務ができるよう、社保完備、バースデー手当、夜勤手当など福利厚生を手厚くしています。社員が利用できる保養施設もありますので、お休みの日にはぜひご利用ください。
reach芦屋の応募条件、資格・経験
| 有資格者 歓迎 |
介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
|---|---|
| 年齢 | 18 〜 65歳 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） |
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件変更あり 試用期間：最大9ヶ月間(修了規定あり・試用期間中は昇給･賞与なし) ※試用期間修了は勤務内容等､業務習得状況､筆記試験により判断します |
reach芦屋の給与・手当
| 給与 |
月給 207,500 〜 303,500 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 165,000 〜 220,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 30,000 円 |
| 処遇改善手当 | 15,000 円 〜 36,000 円 | |
| 資格手当 | 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）：3,000円 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）：7,000円 介護福祉士：10,000円 | |
| その他手当 | 5,000 円 〜 10,000 円 | |
| ショート夜勤手当 | 4500/回平均5回 | |
| 夜勤手当 | 4,500円/回 | |
| 送迎手当 | 普通免許所持者：7,000円 | |
| 研修手当 | 1,500円/回 | |
| バースデー手当 | 20,000 円 | |
| 扶養手当 | 子ども：10,000円/人 配偶者、親御様：5,000円/人 | |
| 賞与 | 年3回 合計 3.2ヶ月分 | |
reach芦屋の就業形態
| シフト |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 8:30〜17:30 （休憩60分） ③ 11:00〜20:00 （休憩60分） ④ 13:00〜22:00 （休憩60分） ⑤ 22:00〜7:30 （休憩60分） |
|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業 |
|---|---|
| 年間休日 | 108日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続1年以上 |
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 70歳まで |
